業種: インターネットサービス・ゲーム
職種: クリエイティブ・広告・マスコミ - Webデザイナー
掲載日 2025/02/18
■会社概要
プラットフォームの運営など
■会社情報
・業種 Web
・従業員数 100～300名
■仕事内容
医療プラットフォームの患者体験向上をミッションに、課題探索からプロダクトデザインまで一気通貫でお任せします。
・目的に応じたリサーチやインタビュー、観察を通した定性情報の収集
・インサイトの発掘やモデリング、ユーザーペインの言語化
・経営陣や事業部、DX推進メンバーと協働しながら、本質的な課題に対するソリューションの検討、ユーザー体験設計
・骨格・構造の設計、ワイヤー作成やプロトタイピングで体験の具現化、インターフェースデザイン
・ユーザビリティテストなどの定性・定量による効果検証と改善プロセスをチームメンバーと協働して実施
※社内で主に使われているツール Figma、Slack、Google Workspace、GoogleMeet、Notion、Adobe、Miro など
※変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性があります。
■必須要件
・ユーザー課題、ビジネス課題を理解し、プロダクトが成長する上で成果を上げてきた方
以下のようなご経験をされている方を想定しています。（強弱はOKです）
・デジタルプロダクトのグロース・運用に関わるデザイン実務経験5年以上
・定性情報を基にした企画立案、サービス改善のご経験
・HCD（人間中心設計）やデザイン思考に関する知識や実践経験
・構造化・言語化スキル
※上記ご経験を示すポートフォリオをご提示ください。
■歓迎要件
・ユニバーサルデザインへの知見、実践経験
・ユーザーインタビュー（定性調査）のご経験
・OOUIの知識や実践経験
・デザインシステムの構築・運用経験
・エンジニアとの協業経験、開発チームのプロジェクトマネジメントやディレクション経験
・データ分析をもとにしたサービス改善経験
・WEBサイトやマーケティング領域のデザイン経験
■給与・待遇
・昇給：年２回
■福利厚生
・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険）
・医療費自己負担手当（上限5,000円／月）
・ランチイベント
■休日・休暇
・完全週休二日制
・年次有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、その他規定に準じます
※フレキシブル休暇とは、所定休日とは別に、国民休日相当の休暇を年間で自由な時期に休暇の取得申請できる制度です。（例:2022年7月1日入社の場合、入社日に11日付与）
繁閑に合わせて上長と相談しながら休暇日を決めます。