業種: 情報処理・ソフトウェア
職種: 営業 - 新規開拓（法人向け）
掲載日 2025/02/17
■会社概要
国内シェアNo.1のタレントマネジメントシステムを提供するグロース上場企業です。
■会社情報
・業種 IT, 通信
・従業員数 300～500名
■仕事内容
新規事業である労務管理システムの新規導入の提案営業を行います。
インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。
これまでの経験を活かした、＋αの提案や仕組み化、データドリブンな戦略立案、チームのリーダーシップまで、幅広い役割を担える方を期待しています。
（具体的には）
・顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング）
・RFP（提案依頼書）の作成・提案
・コンペでのプレゼン
・顧客先人事担当者、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務
・業務フローの構築や改善
・顧客データをもとにした傾向分析や営業戦略策定、施策検討
・生産性向上のための仕組み化
※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。
■必須要件
以下（1）（2）いずれかの経験
（1）無形商材の新規営業経験（3年程度以上）・マネジメント経験
（2）IT業界での新規営業経験（3年程度以上）
■歓迎要件
・担当社数が50社以上の経験
・複数業界の顧客対応経験
・IT業界、SaaS業界での経験
・新規事業の立ち上げ経験
・マネジメント経験
・労務知識
■給与・待遇
想定年収 6,000,000 円 - 9,000,000円
月額：年俸の12分割
※1）インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給）
※2）上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
■福利厚生
・加入保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（月上限3万円）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）
（My Work Style制度） ※詳細は就業規則による
・ハイブリット勤務：リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ
・スーパーフレックス（コアタイム無し）：1日あたり最低労働時間4H-、月間所定労働時間あり
・スイッチワーク（中抜け可能）：役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能
・±20時間：月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能
（スキル＆キャリアサポート制度）
・テラコヤ：ナレッジ共有のための社員主催の勉強会
・ドウジョウ：ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修
・兼業推奨：副業可能です
・ハンズアップ制度：半期に１回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能
■休日・休暇
・完全週休2日制（土日）祝日
・年間休日123日
・年次有給休暇
・カオナビ休暇（3日間・通年）
・年末年始休暇
・慶弔休暇