業種: 商社・卸売
職種: 管理部門・事務・企画 - 人事
掲載日 2025/02/12
■会社概要
人材関連事業など
■会社情報
・業種 総合商社, 商社（その他）
・従業員数 10～50名
■仕事内容
経営管理部人材総務チームにて人事業務をお任せします。
まずは採用（中途がメイン）や労務業務（給与計算や社会保険手続き）などに携わっていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。将来的には研修や人事制度（評価制度・給与制度など）の制定も携わっていただくことを期待してます。
（人事業務）
・中途採用対応
・新卒採用対応
・給与計算
・年末調整
・社会保険手続き
・労働保険手続き
・入社、退職手続き
・労災、傷病、産休、育休手続き
・安全衛生対応（健康診断・ストレスチェック）
・福利厚生対応（任意民間保険・企業型確定拠出年金）
・社員研修（新卒研修・外部研修受講管理）
・就労外国人ビザ手続き
・電話、受付、来客対応
・内部通報窓口対応
・補助金申請
・その他労務関連対応
※給与計算、社会保険手続き等社会保険労務士に委託しているため窓口業務を担当いただきます。
リモートワーク：週1日程度
※入社後業務に慣れるまでは出社いただきます。
■必須要件
・事業会社での人事経験がある方
具体的には
①労務管理（給与計算、社保手続き）に少しでも携わったことのある方、知識をお持ちの方
②採用業務（媒体の選定、応募者対応、エージェント対応）の一連の流れが分かる方
※新卒中途問わず／通年採用が好ましい
■歓迎要件
・研修に携わったことのある方
・英語の読み書きに抵抗がない方
※海外子会社の労務管理も担当するため簡単な電話対応など英語を使用する機会があります
■給与・待遇
・想定年収：400万～500万
・月給(基本給)：330,000円～420,000円
※ご経験スキルや直近のご年収を踏まえ、決定させていただきます。
※1分単位で残業代支給いたします。
■福利厚生
社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）
企業型確定拠出年金及び従業員持株会制度有り（会社補助制度あり）
残業手当：1分単位で支給
家族手当：配偶者10,000円、16歳未満の子一人につき5,000円
住宅手当：要件あり
■休日・休暇
年間休日125日
土曜日・日曜日・祝祭日・夏季・年末年始
この他慶弔休暇、育児休暇、介護休暇