業種: 経営コンサルティングサービス
職種: 管理部門・事務・企画 - 事業企画
掲載日 2025/02/12
■会社概要
グループの経営戦略など
■会社情報
・業種 ビジネスコンサルタント・コンサルティングファーム
・従業員数 10名以下
■仕事内容
1事業会社の事実上のトップとして新規事業の立ち上げを担うポジションです。
これまでグループが培ってきた海外人材の雇用・管理ノウハウを活かし、新規事業として海外人材紹介事業を本格的に立ち上げます。
スキーム構築から事業拡大、社員マネジメントまでを包括的にお任せし、事業の成長をリードしていただきます。
（市場分析と戦略立案）
・海外および国内労働市場の動向調査
・各国の法規制（労働ビザ、就労許可）や労働条件の把握
・短期・中期・長期的な事業計画の策定
（収益計画の策定）
・売上、利益率、人材紹介数などのKPI設定
・コスト構造の見直しと収支バランスの最適化
（スキームの構築）
・契約条件の交渉・締結
・紹介手数料、サポート内容、アフターフォローの方針策定
（チームマネジメントと育成）
・部門の組織運営
・KPIや予算達成の進捗管理
・業務フローの改善・効率化
・チームメンバーの育成・評価
（レポーティング）
・経営層への事業進捗と成果の報告
・チーム全体への進捗共有とフィードバック
（その他）
・海外出張（年に複数回の可能性あり）
代表：グループCEOが兼任
管掌役員：3名（いずれも他の事業会社の役員が兼任）
メンバー：3名（男性1名を含む20～30代の若手も活躍中）
今回ご入社いただく方には、数年後に役員就任を視野に入れたキャリアプランも用意しています。
当社の経営を担う一翼として、長期的な活躍を期待しています。
■必須要件
マネジメント経験＋海外に精通している経験
■歓迎要件
新規事業立ち上げ経験
■給与・待遇
想定年収：800万円～850万円
月給：570,000円～607,000円
基本給：493,700円～525,800円
固定残業代：76,300円～81,200円（20時間）
※固定残業時間超過分は別途支給
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（7月・1月）
■福利厚生
各種社会保険完備
通勤交通費給
誕生日プレゼント
結婚祝金
出産祝金
弔慰金
業務携帯電話貸与
定期健康診断
定年65歳（再雇用制度あり）
クラブ活動（各種文化・運動サークル）
確定拠出年金
■休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日121日
夏期5日
年末年始5日