業種: インターネットサービス・ゲーム
職種: 管理部門・事務・企画 - 人事
掲載日 2025/02/06
■会社概要
総合広告代理店
■会社情報
・業種 Web, 人材ビジネス, 広告
・従業員数 300～500名
■仕事内容
（主な業務内容）
・給与計算業務（給与計算、勤怠管理、社会保険、年末調整等）
・委託先との業務連携（給与計算委託先、社労士事務所）
・労働契約管理
・在籍証明や就労証明書の作成や送付
※給与計算業務については委託しています。
まずは給与計算、勤怠管理、社保業務等を中心とした労務管理業務をお任せいたします。
経験や希望に応じて「労務のスペシャリストとしてスキルを磨いていきたい」、「マネジメントの経験を積みたい」…など自身が希望するキャリアを積んでいただくことも可能です。
（特徴）
・フラットな関係の職場
弊社全体を通しての自慢は「人の好さ・人間関係のよさ」。
人柄重視の採用をおこなってきたため、協調性に富んだ社員がたくさんおり、大変な時にも「みんなで頑張ろう」とチームワークを大切にする風土です。
・働きやすい制度
年間休日127日、フレックスタイム制、平均残業時間20時間程度と、IPOにむけて働く環境の整備にも力を入れています。
メリハリのついた働き方が実現でき、仕事とプライベートとの両立も可能です。
■必須要件
・給与、社保業務の実務経験
■歓迎要件
・上場会社での労務実務経験
・従業員300名規模の企業でのご経験がある方
■給与・待遇
月給 272,000円 ～ 377,500円
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※残業20時間程度
一律職務給 4万7000円～9万7000円(固定給に含む)
賞与：年2回（3月・9月）
給与改訂：年1回
※ただし、会社業績や勤務実績による
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
通勤手当：交通費支給（公共交通機関に限る、新幹線・特急の使用は除く 自家用車、オートバイの使用禁止/自転車使用時は保険の加入が必須）定期代としての支給ではなく、出勤した日数分の実費を支給(公共交通機関のみ実費支給)
在宅勤務手当：出社せず在宅で業務をした場合には1日あたり200円を支給
■福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度：同社規定による
財形貯蓄制度/従業員持株会制度/携帯電話貸与/定期健康診断有/社内表彰制度
営業交通費支給/ウェブ解析士資格取得支援制度
■休日・休暇
年間127日
土曜 日曜 祝日 その他(基本土日祝休)
有給休暇：入社直後10日
年3回大型連休取得可能、国⺠の祝日、慶弔、年末年始等