編集・制作ディレクター

業種: 人材サービス

職種: クリエイティブ・広告・マスコミ - ディレクター

東京 (千代田区), 日本 永田町駅, 赤坂見附駅 278,000 - 329,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
ソリューションの提供

■会社情報
・業種 人材ビジネス, サービス(その他), 専門コンサル
・従業員数 100~300名

仕事内容

■仕事内容
当社ではオウンドメディアや採用サイトなどの 自社広報物の制作・運営、およびクライアント案件としての 採用サイトや LP の制作を中心とした Web ディレクション業務の需要が増加しています。
加えて、昨今のコンテンツマーケティングの加速に伴い、制作進行業務を中心としつつ、マーケティングやブランディング施策への対応も求められています。
こうした中、外部制作会社やライターと連携しながら、柔軟かつ主体的に業務を進める体制を強化するため、新たにディレクターを募集する運びとなりました。
またこのポジションは、制作進行の枠を超え、自社のマーケティングやブランディングにおける役割を担うことも期待しています。

(編集ディレクターの仕事)
自社メディア(WEB/冊子)の運営、企画、執筆、編集に携わります。
・オピニオン
・小コラム
・分析データ+見解

(制作ディレクターの仕事)
同社は採用支援やシステムを提供している会社ですので、大手企業のクライアントが多数います。
そのクライアントに対し、各種採用ツール(採用 HP・WEB コンテンツ・映像・紙)を制作するためのディレクション業務になります。
外部制作会社やライターと共に、クリエイティブ面から企業の採用広報を支援すべく、様々な施策の提案〜進行管理を実施します。

(求人の特徴)
同社はいわゆる制作や編集プロダクションの会社ではありません。
企業の人材戦略パートナーとして採用やメンタルヘルス、タレントマネジメントに関わるコンサルティング事業をしている会社であり、今回はその中の“編集&制作ディレクションメンバーの募集です。
本求人は、「自社メディアの運営と編集」、「クライアントへの制作ディレクション」のいずれも担うポジションとなります。
両方を任せる理由はどちらもマーケティング視点とコンテンツの企画力が問われるためです。
自社メディア・顧客向け制作のいずれも、読み手や受け手の立場から最適なコンテンツマーケティングを立案していくことが求められるため、同じアタマで考え、実行していくことが、より成⻑につながると考えています。

(職場とメンバーの傾向)
・好きな本屋や喫茶店や映画館や雑貨屋がある。あとカレー屋
・SEO 対策目的の記事づくりよりも、読み手にとってイイ記事がつくりたい
・常に賑やか…よりは、ほどよい雑談が楽しい職場

応募要件

■必須要件
以下のご経験をお持ちの方
・Web ディレクションの実務経験(1 年以上)
・文章力に自信がある方(実務として経験がなくとも、学生時代やプライベートでのライティング経験を歓迎します)
・HTML コーディング経験(簡単な修正・確認作業が行える)
・大卒以上の方

■歓迎要件
・記事制作、編集経験
・法人顧客折衝経験

■求める人物像
・よいサービスをつくりたい方
・技術力を磨き、自分の技術で世の中をよくしていきたい方
・課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
想定年収:414万円~500万円
月給:278,000円~329,000円
基本給:204,000円~245,000円
固定残業代:65,000円(31時間)~75,000円(31時間~45時間)
その他固定手当:9,000円
※月給に業務手当、在宅勤務手当、住宅手当含む
※業務手当分を超える時間外労働の割増賃金は、追加で支給します
※ご経験・スキル等に応じて決定します。

昇給(年1回)
賞与(年2回)

※年収水準(2024年度プロ職・参考)
全体(含管理職):平均34歳 約601万円
若手社員(非管理職):平均30歳 約505万円

■福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給(月3万円迄)
・関東IT健保(フィットネスクラブ、宿泊施設、国内旅行等、各種施設の割引サービスが利用可能)
・小学校入学祝金(3万円)
・結婚祝金、出産手当
・産業医面談 など
・退職金制度
・定年60歳/再雇用制度あり
・独身寮あり

(教育・研修)
・指導員制度
・資格取得支援(ITパスポート、産業カウンセラー、基本情報技術者など)
・部署別研修
・新入社員・管理職研修、その他各種研修制度あり

■休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日123日※その年により変動有
年末年始休暇
特別休暇(婚姻、慶弔等)
育児・介護休暇 など
※産休・育休得実績多数あり

有給休暇:10日~20日
※下限日数は入社半年経過後の付与日数
※有給取得率 96%(2023年度実績)

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