デザインエンジニア(UI/UXデザイン・フロントエンドエンジニア)

業種: 情報処理・ソフトウェア

職種: ITエンジニア - Web系システムエンジニア・プログラマー

神奈川 (藤沢市), 日本 藤沢駅, 石上駅, 本鵠沼駅 375,000 - 583,000
    正社員
キープリストへ保存
キープリストから削除

求人企業について

■会社概要
データ分析 システムインテグレーション

■会社情報
・業種 IT
・従業員数 100~300名

仕事内容

■仕事内容
(ポジション概要)
当社が新規開発するプロダクトにおいて、UI/UXデザインとフロントエンド実装を横断的に担う「デザインエンジニア」を募集します。
本ポジションは、企画段階から開発・改善サイクルまで一貫して関与し、技術的観点とユーザー視点の両面からプロダクト価値の最大化を目指します。
また、クライアント企業からも、デジタルサービス体験の向上に関するニーズが急増しており、当社はUI/UX改善や新規提案にも積極的に取り組んでいます。
特に、データ分析に基づいたユーザー体験の最適化や、フロントエンド実装まで踏み込んだ提案力が求められており、本ポジションはこうしたクライアントワークにおいても中核的な役割を担っていただきます。
多様な領域に挑戦しながら、サービス価値の創出に貢献したい方にとって、最適なポジションです。

(業務内容)
当社が取り組む生成AI関連の新規事業開発を中心に、クライアントワークも含めた多様なプロジェクトへ幅広く参画いただきます。ユーザー体験(UX)の向上を軸としたUI設計やフロントエンド実装を担い、企画段階からデザイン・開発・改善まで一貫して関わることで、革新的なプロダクトづくりに貢献していただきます。

・新規事業開発におけるUI/UX設計・改善
・Next.jsによるフロントエンド実装
・デザインシステムの構築
・ユーザー行動分析・A/Bテストを通じた改善サイクル
・新規事業の企画立案
・クライアントワーク(UI/UX、Webマーケティング支援などへの案件参画)

(主な利用技術、開発環境)
React / Next.js / Typescript / TailwindCSS / Storybook / ESLint / Prettier / Figma / GCP / AWS / Docker / GitHub Action

応募要件

■必須要件
・Reactなどのモダンフロントエンドフレームワークを用いた実務経験(2年以上)
・UI/UX設計やデザインガイドラインへの理解、デザイナーとの協働経験

■歓迎要件
・新規サービスの企画・設計段階から携わった経験
・デザインツール(Figma, Sketch, XD等)の使用経験
・スタイルガイドやコンポーネントライブラリの整備・運用経験(デザインシステム構築経験)
・プロトタイプを活用した仮説検証や要件定義に携わった経験
・アクセシビリティやパフォーマンス最適化への知見
・CI/CD環境での開発運用経験
・生成AI技術(LLMや画像生成モデル等)の活用経験や関心

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
想定年収 4,500,000 円 - 7,000,000円
内訳:①基本給+②稼働手当+③残業代

①19万円~
②約7万円~20万円 スキルに応じた参画プロジェクトにより支給
③実働分支給(固定残業無し/平均15H)

賞与:年1回業績により決算賞与を支給(年1回/入社2年目以降)

(年収例)
1)SQLでのデータ抽出実務経験2年
月給(①19万円+②7万4千円+③4万円)×12か月=364万円

2)SQLでのデータ抽出経験1年、かつプログラミング言語を使用した開発経験3年と3名のチームリーダー経験
月給(①19万円+②20万円+③6万円)×12か月=540万円

・通勤手当(実費)※月上限3万円
・時間外勤務手当 ※固定残業なし、⽉平均14時間
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・組織貢献手当※2年目以降
・子ども手当

■福利厚生
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金制度(確定拠出年金)
・社内懇親会(2ヶ月に1回)※費用は会社負担
・資格取得支援制度
・健康保険組合「TJK」の各種サービス(各種チケット割引など)
・湘南勤労者福祉サービス「しおかぜ湘南」の各種サービス

(その他 労働環境)
・経産省健康優良法人2021~2024(中小規模法人部門)に認定
・労働衛生委員会にて毎月残業時間の管理を実施、各上長へ指導の徹底
・2か月に1度の社内懇親会を活用した社員同士の交流あり
・私服勤務OK ※プロジェクトによる
・他、技術スキルアップ学習会、読書会の開催

■休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日休み
年末年始休暇(6日)
GW休暇(カレンダー通り)
慶弔休暇
有給休暇(入社6ヶ月後より10日付与)
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)※男女ともに
創立記念日
サポート休暇(有給付与までの半年間は3日間の特別休暇を付与)

キープリストへ保存
キープリストから削除