業種: 人材サービス
職種: 管理部門・事務・企画 - 人事
掲載日 2025/01/16
■会社概要
コンサルティング企業
■会社情報
・業種 人材ビジネス
・従業員数 100～300名
■仕事内容
（本ポジションに期待する役割やミッション）
将来的には中規模～大規模な採用活動におけるオペレーションチームのリーダーとして、業務の設計や効率化、業務品質の向上を担っていただくポジションです。
入社直後はオペレーションチームのメンバーとして採用業務を実行することからスタートし、業務の効率化や改善提案の経験を重ねながら、2-3年を掛けて採用活動全体の業務を設計・推進する役割を担っていただきます。
（入社後の具体的な業務内容）
下記の採用業務を進めながら、各業務の設計・効率化・品質向上を担っていただきます。
・採用管理システム（ATS）を使用しての応募者データ管理
・面接・面談の日程調整
・応募者への選考／合否案内
・応募者からの問い合わせ窓口 など
（リモートワークについて）
・在宅・出社のハイブリットワークを実施中。
・プロジェクトや時期により異なりますが、出社比率は50％（週2‐3回の出社）
・リモートでも毎日朝会で顔を見合わせコミュニケーションを重視
・チャット等で気軽に質問・相談できる環境です。
※入社後すぐは出社いただき、業務に慣れていただく予定ですのでご安心ください。
■勤務地について
本社および顧客先となります。
■必須要件
・社会人経験2年以上
・大卒以上
・基礎的なPCスキル（Excelを使用した業務経験／ATSをはじめ業務システムの操作経験など）
・何らかの業務改善の経験（業務プロセスの見直し／デジタルツールの導入／業務の効率化／生産性向上など）
■歓迎要件
・業務コンサルティング／業務DXなど、業務改善により成果を創出した経験
・システムの導入・構築に携わった経験
・業務設計／業務フロー構築の経験
・プロジェクト運営・管理の経験（PM／PMO／チームリーダー）
・採用業務の経験
■求人の特徴
職種未経験 可
■給与・待遇
・基本給：205,000円～245,000円
・超過勤務見込手当（45時間）：7.2万円～8.6万円
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
※月45時間までは超過勤務見込手当として一律支給いたします。
※45時間を超える超過勤務手当および深夜勤務手当は全額支給します。
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
※想定年収ラインは400万円～550万円です
・標準勤務時間：9：30～18：30（休憩時間60分）
※標準労働時間は8時間です。
※顧客先では勤務時間が異なる場合があります。
（残業時間）
各プロジェクトによって異なります。
みなし残業45時間としておりますが、繁閑によって45時間を越えるプロジェクト・時期もあります。
※2023年度平均残業実績：22h6m
■福利厚生
・各種社会保険完備(厚生年金保険・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・労災保険)
・団体生命保険、育児休暇制度（弊社育児休業規定に基づきます）
（働きやすい環境）
産休・育休制度あり。男性も積極的に使っています。時短で働くママさんも大活躍中。
在宅・出社のハイブリット化しており、個々の事情に合わせて融通の聞く職場です。
■休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）
・祝祭日
・その他会社の定める日（年末年始休暇、夏季休暇等）
・年次有給休暇
・特別休暇（慶弔休暇・産前休暇・育児休暇・公傷休暇etc）