業種: 電気・ガス・水道
職種: ITエンジニア - プロジェクトマネージャー
掲載日 2025/01/14
■会社概要
海外事業など
■会社情報
・業種 電気・ガス・水道・エネルギー関連
・従業員数 500～1,000名
■仕事内容
水処理プラントの設計・建設プロジェクトにおいて、3～4名の設計担当者を統括し、技術的なリーダーシップとマネジメントを担っていただきます。具体的には下記ような業務を担当いただく予定です。
（詳細）
・実施設計から完成引き渡しまでの客先承諾の取得や折衝をリード
・外部ステークホルダーとの協力体制構築
・社内における部署間の調整・設計進捗と予算管理、設計時間管理
・技術向上・効率化・低価格化等に関する立案や実施
・同時進行する案件数は3件程度
出張頻度：平均2～3日/月
■必須要件
・プラント設備におけるエンジニアリングマネージャー経験
・複数名の設計担当者を統括し設計の責任者としての業務経験
・第一種運転免許普通自動車（AT限定可）
■歓迎要件
・他社とのコンソーシアム経験をお持ちの方
■求める人物像
・調整力、チームマネジメント、コミュニケーション力、技術的な知識（水処理業界の専門性は不問）
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
想定年収：650万円～900万円（残業代・賞与込）
月額基本給：350,000円～510,000円
賞与実績：年2回
昇給：年1回 1ヵ月あたり1,800円～9,000円（前年度実績）
■福利厚生
社会保険完備
通勤手当：会社規定に基づき支給
残業手当：残業時間に応じて別途支給
退職金制度
財形貯蓄制度
従業員持株会制度
厚生貸付金制度
慶弔見舞金
健保契約宿泊施設
永年勤続表彰
公的資格取得支援
住宅資金融資制度
制服貸与
年に1回研修（本社内研修）
再雇用制度（上限65歳まで）
（その他）
・出張手当（宿泊、日当） として、期間中日額約1万円を給与とは別に支給
・社員食堂あり
・社員間称賛システム：社員間で日々の小さな感謝を伝えあう場であり、その投稿に「いいね」が集まればポイントがたまるシステムです。ポイントはアマゾンポイントに還元できます。
・社員交流会：月1回、夜に一時間の交流会を行っています。部署間を超えた交流は社員のコミュニケーションを活性化する貴重な機会となっています。
■休日・休暇
年間休日124日
完全週休2日制(土日祝)
育児休暇取得実績あり
夏季休暇
年末年始5日
私傷病休暇
慶弔休暇
創立記念日
有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数24日
入社月により付与日数が異なります。
4月を起算として、4月入社は16日、5月入社は15日、といったように一か月ごとに一日付与が減ります。
（その他）
・育休取得者数：3人（男性3人、女性0人）
・育児休業取得対象者数 5名（男性5名、女性0名）
・平均有給休暇取得日数：14.3日