業種: 建築・建設・土木
職種: 営業 - ルート営業（法人向け）
掲載日 2025/01/09
■会社概要
建設会社
■会社情報
・業種 建設・建築・土木
・従業員数 100～300名
■仕事内容
・マンション大規模改修の老舗企業
・元請工事高、全国トップ10
・業績安定
・関係企業との連携を図り顧客との折衝スキルを磨き伸ばしながら安心安全の住まいを提供
受注単価3000万円～10億円の営業。
集合住宅の大規模改修工事における営業業務をお任せいたします。
一朝一夕では受注できない世界ですから、まずは先輩について学ぶところからスタート。
（案件規模）
・工期：4～8か月
・金額：1000万円～数億円
※集合住宅・外壁塗装・外講建築改修など総合的な分野おける改修工事
※戸建てではありません
（具体的な業務）
・設計会社、施工会社、管理組合等との折衝
・クライアント引継ぎ
・探客
・見積依頼
・資料作成
・プレゼン（ヒアリング）
・利益管理
・施工進捗確認
・社内工事部門との協議連携等
※業界未経験の場合、入社後約1年間（2現場目安）は現場で施工管理業務を経験いただく可能性もあります。
※基本的に直行直帰での勤務になります。長期出張も多少ありえます。
■必須要件
・営業、販売、接客のご経験
・建設業（特にマンション大規模修繕）に興味があり、コミュニケーションにストレスを感じない方
・大きな仕事をしたい方
■給与・待遇
※前職の年収を考慮
・月給：245,154円～
・基本給：159,034円～
・固定残業代：42,600円～
・諸手当：42,500円～を含む/月
（年収例）
・年収700万円/月給52万円/１級建築施工管理技士
・年収630万円/月給46万円/１級建築施工管理技士
・年収520万円/月給36万円/１級建築施工管理技士
・年収500万円/月給35万円/２級建築施工管理技士
・年収470万円/月給34万円/２級建築施工管理技士
・年収440万円/月給32万円/２級建築施工管理技士
通勤手当：会社規定に基づき月額50,000円まで支給
家族手当：配偶者/月12,500円、子ども1人（18歳まで）/月5,000円
その他手当：出張手当、役職手当、地域手当など
昇給：年1回（4月）
賞与：事業収益に応じて支給予定
■福利厚生
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・リゾートマンション
・東急バーヴェストクラブ
・確定拠出年金
・退職金制度（中小企業退職金共済）
・中退共
・出産・育児・介護休暇
・65歳定年
・70歳まで嘱託社員として再雇用制度あり
・永年勤続表彰
■休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間120日
有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
（休日について）
・年に4回、土曜日出勤あり（当社カレンダーによる）
・休日に出勤した場合は、制度として平日の振替取得を定めています。