業種: 不動産・資産管理
職種: クリエイティブ・広告・マスコミ - プロデューサー
掲載日 2025/01/08
■会社概要
イベント企画・設計など
■会社情報
・業種 不動産・建設（その他）
・従業員数 100～300名
■仕事内容
まずは受託案件の進行管理、制作管理を課員とともに担当してもらいます。
ゆくゆくは、その流れの中でIPビジネスでのネットワーク、人脈構築を担って頂きます。
（具体的には）
・各種メディアで取り上げられるイベントを受託しており、そのイベントを成功に導きます。
・受託イベントで築いた人脈などを活用し、新しいイベントを企画し、当社の新規事業として立上げ。
・当社のノウハウを活用し、出資を募り主催者としてイベントを展開
働き方：社内専門セクションや外部ブレーンと協業しながら、制作推進から現場対応まで行います。
（魅力）
・メディアに取り上げられる物件に関わることができる。
・新規事業に関わり、会社の今後を担う重要ミッションを担っています。
■必須要件
・広告代理店またはイベント制作会社での業務経験、IP関連ビジネスに関わった経験
・普通自動車第一種運転免許
■給与・待遇
月給制
基本給 235,000円～295,000円
想定年収（理論年収）465万円～670万円
※残業20時間/月で計算、条件により家族手当30,000円まで、住宅手当60,000円まで支給有
※上限に住宅・家族手当上限値含む
※スキルや経験などを考慮して給与は決定いたします。
残業手当あり：残業時間に応じて別途支給（※1分単位で支給）
賞与：年2回（6月・12月）
理論月数：4.4ヵ月分／年
実績月数：2021年6月_2.4カ月、2021年12月_2.4カ月、2022年6月_3.6カ月、2022年12月_2.4カ月
昇降給（年1回）
退職金制度：有（確定拠出年金、確定給付企業年金）
■福利厚生
試用期間有：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
残業・休日出勤有：残業時間に応じ残業手当別途支給、休日出勤は振替休日取得
通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税限度枠内）
各種手当（条件により支給）：役職、住宅、家族、資格、休日出勤、出張
（主な社内制度）
・住宅手当、家族手当(条件により支給)
・リフレッシュ休暇（永年勤続10年・20年・30年／5日間）補助金有り
・リモートワーク可（在宅、シェアオフィス契約有）
・時短勤務：育児・または介護による時短勤務制度あり
・eラーニング、階層別・職種別研修、手上げ式研修など
・感動体験支援制度（※年間有給休暇5日間以上取得で、旅行・イベント参加・観劇・結婚式参加などご自身が思う感動体験をレポート記載、提出いただくと5万円支給）
・資格取得奨励金制度
・自己能力開発補助（会社規定以外の取得した資格並びに理事会で認めた資格に対して、１資格につき奨励金が支給されます。）
・退職金あり（確定拠出年金制度・確定給付企業年金）
・健康診断・人間ドック補助、結婚・出産祝金、リフレッシュ休暇補助など
・財形貯蓄制度
・社会保険完備
■休日・休暇
年間休日：126日（2024年度予定）
完全週休二日制
土曜、日曜、祝日、サマーホリデー（6～10月で3日間任意取得）、年末年始、慶弔・特別休暇など
※イベント会社のため土日祝の出勤がある場合が多いです。（平日の振替休日有）
※全国出張がございます。（※出張手当あり）
年次有給休暇：入社直後4日（繰越無し）、半年経過後法定通り有給休暇付与、最大20日・前年度繰越の上最大40日