業種: 化学・石油化学
職種: 化学・食品・医薬技術者 - 生産技術（化学・食品・医薬）
掲載日 2025/01/07
■会社概要
アルミ製品の製造など
■会社情報
・業種 化学・繊維・素材, 商社（その他）
・従業員数 300～500名
■仕事内容
組織体制強化のため、将来的に管理職クラスでご活躍いただける方を募集いたします。（入社時はスタッフ職として採用予定）
押出：当社で製造するアルミ押出形材を成形する工程
鋳造：当社で使用する材料（アルミビレット）を鋳造する工程
表面処理：当社で製造されたアルミニウム押出形材に表面処理を行う工程
上記3工程のいずれかの担当スタッフとして、以下の業務をお任せいたします。
①工程管理改善 ②品質管理、改善 ③設備管理、改善
（押出）
①工程管理、改善：作業手順の作成改善、自動化、IOT化
②品質管理、改善：生産品の品質確認、新規品の生産条件設定、不具合品の選別、改善への解析、対策
③設備管理、改善：品質維持、向上のための設備条件設定、現設備の省エネへの仕様検討、新規導入設備の仕様検討
（鋳造）
①工程管理、改善：鋳造生産計画の作成、生産進捗の確認調整 作業手順の作成改善、IOT化
②品質管理、改善：生産品の品質確認、不具合品改善への解析、対策
③設備管理、改善：炉、鋳造機点検調整、現設備の省エネへの仕様検討、新規導入設備の仕様検討
（表面処理）
①工程管理、改善：品質・生産により良い作業の提案・作成・改善、新規品の作業手順作成など
②品質管理・改善：生産品の品質確認、新規品の生産条件設定、不具合品の検品や原因追及・解析・対策
③設備管理・改善：品質維持、生産性向上のための設備条件設定、新設備導入時の仕様検討等
④薬品分析・管理・改善：表面処理に使用する薬品を管理する為の分析や調整、管理方法等
（求人の魅力）
・小規模な会社のため、色々なことに自由に取り組めます。マネジメントにチャレンジしたい方にとっても良い環境です。
・当社の1番の強みである一貫生産。図面一枚のところから出荷するまで全て管理できます。
・適性と希望があれば部署移動も可能。現在のスタッフも3～5年で課を跨いでスキルアップしています。
・東海三県のエリアで製造しているため、大きな転居がなく技術者として腰を据えて働けます。
・全社員が400名程であるため、各部門での連携が取りやすいです。
■必須要件
下記業務のうちいずれかご経験のある方
・工程管理・改善（生産計画の作成、IOT化等）
・品質管理・改善（生産品の品質確認等）
・設備管理・改善（設備の省エネへの仕様検討等）
・学歴：大卒以上
・資格：第一種運転免許普通自動車
■歓迎要件
・IOT化
・アルミ押出技術
・アルミ鋳造技術
・アルミ合金強化機構
・LNGバーナー、炉の管理、調整、改善など
■求める人物像
・アルミ押出とアルミニウム合金に関する知識を有する方
・アルミ押出の知見を活かし営業及び客先と打合せが出来る方
■給与・待遇
想定年収：400万円～600万円
月給：245,000円～350,000円
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回
通勤手当：会社規定に基づき支給
残業手当：残業時間に応じて別途支給
（勤務時間補足）
8：10～17：00
所定労働時間：7時間45分（休憩65分）
■福利厚生
各種社会保険完備
退職金制度
財形貯蓄
退職金制度：勤続3年以上
慶弔見舞金
資格手当：会社が指定する資格に関しては、検定料含め、支援あり。無事に取得できたら一時金と月々の手当あり
育児・介護休業取得制度
保養所
社宅制度
・独身向け：2021年新築単身寮あり（研修期間1年＝個人負担2,000円/月、その後6年間は8,500円/月）
・家族向け：借上げ社宅制度により支援あり
■休日・休暇
土日休み(完全週休2日制)
年間休日117日
・有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
・その他：GW、夏季、年末年始、誕生日など
・次世代支援休
小学生以下のお子様をお持ちの従業員に、子供一人当たり年2日間の休暇が取得できます。
変則的に半日休暇（午前・午後）での利用も可能です。
・特別休暇：育児休業取得制度、介護休業取得制度
安心したご出産や育児、ご高齢等のご家族のお世話が、無理なく行える職場環境づくりに努めています。