業種: 情報処理・ソフトウェア
職種: 電気・電子・機械技術者 - 回路設計
掲載日 2024/12/23
■会社概要
・受託システム開発
・技術者の派遣事業
・自社商品の企画・開発・販売
■会社情報
・業種 IT, 人材ビジネス
・従業員数 100～300名
■仕事内容
社内のハードウェア開発チームにおいて、開発設計の実務を担当します。
さらに、数名のチームのリーダーとしてメンバーの管理・育成を担当します。
（具体的な業務）
・提案書作成（開発計画、日程、コスト、機能仕様定義）
・設計仕様作成/部品選定/回路設計/CAD入力（OrCAD)
・基板デザイナーへ指示（基板設計指示）
・試作手配：部材手配/基板への部品実装手配
・試作製品の回路評価（信号波形など実機確認し修正）
・試作機の納品
・量産の準備一般（BOM、検査仕様書）
■必須要件
・回路設計業務経験（５年以上）
・アナログ/デジタル回路設計の基礎知識
・電源回路の知識・LDO、DCDCコンバーターの回路レビュースキル
・回路設計の技術力、回路設計時の技術問題の解決力
・電子機器の量産、製造、部品調達、品質、管理経験
・高密度実装に関するアートワーク、部品の知識
・CADによる回路設計、アートワーク指示検図の経験
・高密度実装に関するアートワーク、部品の知識
・回路設計部門でのマネージメント経験
・人材育成経験
・コミュニケーション力
■歓迎要件
・EMCに関する知識
・品質保証、安全規格、法令、輸出管理の知識
・マーケティングの知識
■給与・待遇
年収：500～600万円
残業手当種別：全額支給
賃金例
月額（基本給）：300,000円～360,000円
固定手当（住宅手当）：15,000円/月
昇給昇格：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
（諸手当）
家族手当、役職手当、時間外手当、在宅勤務手当
■福利厚生
社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
退職金制度（勤続5年以上）
確定拠出年金制度（退職金とは別に積立）
財形貯蓄制度
資格報奨金制度
研修制度（職種別・階層別研修）
育児介護制度
定期健康診断 ※費用会社負担
インフルエンザ予防接種補助あり
リモートワーク有
■休日・休暇
年間休日126日
完全週休2日制（土日）
祝祭日
夏季休暇（3日間）
年末年始休暇（5日間）
慶弔休暇
有給休暇（初年度は10日間）※消化率76％(前年実績)
産前・産後休暇（2010年以降は取得率100％）
育児休暇（2010年以降は取得率100％）※男性・女性どちらも取得実績あり
介護休暇
リフレッシュ休暇