業種: 経営コンサルティングサービス
職種: 管理部門・事務・企画 - 人事
掲載日 2024/11/28
■会社概要
新卒採用支援サービスなど
■会社情報
・業種 ビジネスコンサルタント・コンサルティングファーム, 専門コンサル
・従業員数 50～100名
■仕事内容
当社は毎年130％成長を中長期的な目標とし、採用目標達成を成長のための重要課題と位置づけています。
採用担当として、年間の採用目標達成に責任を持ち、付随する業務全般をご担当いただきます。
（業務例）
・目標対比の進捗状況の確認、分析、経営層への報告
・各種採用チャネルの管理、応募数最大化に向けた施策の検討、実施
・個別の選考プロセスの管理（書類選考、面接官のアサインなど）
・業務効率化に向けたDX化推進、業務フローやマニュアルの作成
（組織構成）
従業員数 68名、うちコンサルタント48名。
採用業務は、採用担当ディレクターとアシスタント2名（他業務と兼務）にて担当。
■必須要件
・採用業務のご経験をお持ちの方
・人材紹介会社における両面のコンサルタント経験をお持ちの方
■歓迎要件
・幅広い職種での採用、紹介実績をお持ちの方
■給与・待遇
想定年収：360万円～600万円＋業績賞与（ベースは現職給与・経験・能力を考慮の上で決定）
月給：300,890円～500,050円
基本給：227,000円～377,300円
固定残業代：73,890円～122,750円（45時間）
※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については、割増賃金を追加
（勤務時間について）
就業時間の選択制度（朝方勤務制度有）
勤務間インターバル制度
■福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金、 雇用保険、 労災保険）
通勤手当：上限5万円（会社規定に基づき支給）
業績賞与あり
確定拠出年金
年間賞表彰
労災上乗せ保険制度加入
オフィス家具購入資金補助制度
部活動支援制度
健康診断／産業医制度
家事代行・育児支援サービスへの補助制度
ベビーシッター費用補助制度
弊社では安心して、お仕事をしていただけるように数多くの福利厚生をご用意しております。 勤務時間を前倒しに出来る朝型勤務制度、時間単位での有給休暇取得制度、インターバル勤務制度、家賃補助制度、家事代行補助制度などです。 アウトプットが明確な業務に限って、事前にご申請いただくことで、半日から１日単位での在宅勤務制度もご用意しております。 顔を合わせて仲間と仕事をすること、および規律を重視するため、出社時間を遅くできるフルフレックス制度や、業務を特定しない在宅勤務制度（リモートワーク）の導入の予定はございません。
■休日・休暇
年間休日123日
週休2日制（土・日）
祝日
年末年始：4日
有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
慶弔休暇
貢献特別休暇
産休･育休 他多数