業種: 人材サービス
職種: 営業 - 新規開拓（法人向け）
掲載日 2024/11/27
■会社概要
人材紹介など
■会社情報
・業種 人材ビジネス, 医療・福祉関連
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
今回の募集では、当社サービスを検討している顧客への導入支援・クロージング業務を主に担って頂ける方を募集しています。
単なるサポート業務ではなく、導入への意思決定を促していくセールス要素が重要です。
システムには数ヶ月無料トライアル期間があります。
トライアル中に顧客理解を深めながら、多様な機能を用いた課題解決提案を行い、クロージングへと導きます。
※適性に合わせて、パートナー（代理店）セールスへの配属可能性もあります
（具体的な業務内容）
・対面（オンライン/オフライン双方）による介護事業者様の課題把握や相談、情報提供
・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理
・サービス導入後の定着サポート
・他部署へのクロスセル連携
・自社サービスへのフィードバック
■勤務地は以下があります。応募後の面談時にご希望の勤務地についてお知らせください。
宮城県仙台市宮城野区/東京都港区/広島県広島市中区/北海道札幌市中央区
※地域ごとに給与、募集要項等異なる場合があります。応募後の面談時にご説明します。
■必須要件
・セールス経験2年以上
■歓迎要件
・ToB、無形商材を扱った経験
・セールスとして高い成果を上げてこられた方
・競合リプレイス型の営業経験
・SaaSセールス
・オンボーディング（導入支援）、カスタマーサクセスの経験
■給与・待遇
・想定年収：4,226,756円～7,545,128円（月給12か月分＋標準賞与額＋超過勤務手当20時間分＋その他手当）
・賃金形態：月給制
・月給：298,063円～549,594円
・基本給：221,450円～408,350円
・職務手当：76,613円～141,244円
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給
・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）
・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）
・年2回の考課を行い、昇降給の可能性あり
・賞与支給は年2回（会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく）
（勤務時間）
9:00～18:00（休憩1時間）
※業務の都合上、事前に上長の承認を得て、下記の範囲で勤務時間を変更することがある
始業 8:30～10:00 終業 左記始業時間から9時間後（実働8時間／休憩1時間）
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
■福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
■休日・休暇
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇