業種: 飲食サービス
職種: 管理部門・事務・企画 - 経理
掲載日 2024/11/08
■会社概要
ホテル・不動産事業の経営など
■会社情報
・業種 飲食, ホテル・旅館, レジャー・アミューズメント, 不動産・建設（その他）
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
経理関連業務（リベート、商品登録、プラットホーム、卸事業、EC）をお任せいたします。事務作業メインです。
（マネジメントとしての業務）
・月次や四半期、年次決算業務
・業務プロセス改善
（一般業務）
・月次処理や売上等の関する経理事務
・予算管理業務
・資金調達や金融機関との折衝
・財務上の戦略立案と実行
他
■必須要件
・経理経験3年以上
・簿記3級
■歓迎要件
・簿記2級以上
・メーカー、卸売業での経理経験
■給与・待遇
月給 350,000円 ～ 450,000円
予定年収：420万円～540万円 ※あくまでもスタート時の予定年収です。
賃金形態：日給月給制
月額（基本給）：259,350円～333,450円
固定残業手当/月：90,650円～116,550円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給：有（年に1回人事評価有り）
残業手当：有
通勤手当：有 規定支給（月15万円まで）
こども手当：有 社会保険で扶養する子1名につき5,000円
※年齢・能力を考慮して決定します
人事評価：年1回（3月）
業績により決算賞与・インセンティブあり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
（勤務時間）
労働時間区分：フレックスタイム制
フレキシブルタイム：有 7:00～22:00
標準的な勤務時間帯：9:30～18:30（休憩1時間）
■福利厚生
社会保険：社会保険完備
定年：60歳（65歳までの継続雇用制度有り）
育休取得実績：有
「えるぼし」認定企業
女性活躍中・働きやすい環境で、子育てママ在籍中です。女性の管理職登用実績も多数あります。
（教育制度・資格補助補足）
・新規事業提案制度
・社内報発行
・各種研修・表彰制度（調理・接客研修、各種コンテスト、社内表彰制度）など
・全社員総会
・社長ランチ
（その他補足）
・短時間正社員制度
・結婚お祝い金（5万円）
・出産お祝い金（2万円）
・インセンティブ制度
・団体保険加入による弔慰金（死亡・高度障害時に500万円）
・友人紹介制度（紹介料2万円）
・社員割引制度（自社店舗の飲食代金30％割引）
・福利厚生倶楽部会員証支給（350万種の福利厚生サービス・イーラーニングを受けることが可能）
・出張手当（日当支給）
・健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助
・健康優良者表彰
・健康保険組合による付加給付
・カムバック制度（アルムナイ採用制度）
・社内公募制度（本社部門への異動も可）※利用実績多数有り
・財形貯蓄制度
・従業員持株会制度（奨励金／会社補助有）
・BCP（安否確認用のWEB）システムを導入
・内部通報制度
■休日・休暇
完全週休二日制（土日祝休）
他、夏季休暇3日、年末年始休暇5日
年間休日120日
・年次有給休暇
・弔慰休暇（最大5日間）
・結婚休暇（最大7日間）
・出産休暇（配偶者）（最大2日間）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇