業種: 専門サービス（その他）
職種: 管理部門・事務・企画 - 人事
掲載日 2024/11/06
■会社概要
管理部門のサポートを行っています。
■会社情報
・業種 サービス（その他）
・従業員数 10～50名
■仕事内容
企業の経理、労務業務をアウトソーシングでサポートする当社において、採用業務を担当いただきます。
（１）新卒採用全般
・採用体制についての活動計画策定（予算含）
・社内調整／業者との打ち合わせ、スケジューリング
・大学訪問、学生とのやり取り
・宿泊を伴う出張あり（国内）
（２）中途採用全般
・媒体の選定
・業者との打ち合わせ
（３）アルバイト採用全般
・媒体の選定、業者との打ち合わせ
・応募者とのやり取り
（４）派遣社員採用全般
・エージェント対応
・契約書管理
（５）総務および庶務業務も一部担当いただきます
・社内資料作成、電話対応、備品管理
・郵便業務、会議準備、スケジュール調整、出張手配 等
■必須要件
新卒および中途採用の業務経験（一連の業務を主担当で5年以上経験している方、サブでも可）
■給与・待遇
（勤務時間補足）
1年単位の変形労働時間制
標準的な勤務時間帯：9：00～18：00
想定年収：450万円～500万円
月給：308,183円〜342,425円
基本給：222,273円〜251,970円
固定残業代：40,910円〜45,455円(20時間分）
その他固定手当：45,000円／月
※上記の金額は2024年の労働時間をもとに算出しているため、2025年は多少異なる可能性がございます。
※想定年収は、ご経験、スキル、前職での待遇を考慮して決定します。
※諸条件については最終面接にてすり合わせを行う予定です。
昇給 ：年1回（1月）
賞与： 年2回（7、12月／3.0ヶ月）※初年度は入社月に応じて支給。
試用期間中は賞与算定期間に含まれません。
業績賞与：年1回（12月※個人及び会社業績による）
■福利厚生
社会保険完備
企業型選択制DCあり
交通費支給（月10万円まで）
退職金制度：試用期間満了後、特退共加入
財形貯蓄、確定拠出年金401K、退職金共済加入
育児支援制度、育児休暇制度、介護休暇制度
資格取得支援制度
各種社内イベント
福利厚生施設
再雇用制度あり(65歳まで)
慶弔見舞金制度
その他手当：ライフプラン手当：上限27,500円
■休日・休暇
年間休日121日、年2回の土曜日勤務あり（2024年度） ※2025年は未定です。
週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇
年次有給休暇（半休・時間有休取得可能）
特別休暇（当社規定に準ずる）
※休日出勤の場合は振休取得可能