業種: 情報処理・ソフトウェア
職種: ITエンジニア - インフラエンジニア（サーバー系）
掲載日 2024/10/29
■会社概要
オリジナルWebサービスの開発などを手掛けています。
■会社情報
・業種 IT, Web, 通信
・従業員数 100～300名
■仕事内容
建設業界の課題を解消するため、以下の機能をもつプロダクトを展開しています。
・施工現場の業務改善・工数削減にて人手不足を解決する施工管理機能
・集客力やブランド力不足を解決するノーコードWebサイト管理ツール
・建設業の採用課題を解決する採用管理ツール
・クラウド型の建設業社間マッチングツール
各プロダクトを一元化しプロダクト間の相乗効果を創り、唯一無二のプラットフォームとして成長させていく方向に、大きく舵を切っていきます。
また、建設業者だけでなく、商社・建材メーカーなど建設関連ユーザも増やしていき、ネットワーク効果を高め、業界構造の変革に取り組んでいく予定です。
（詳細業務）
・バックエンドAPIの作成、改修
・フロントエンドの作成、改修 (要相談)
・既存システムの改善、改修
※まずは上記業務をご対応いただき、徐々にお任せする業務範囲を広げていく想定です。
（開発環境）
フロントエンド : Nuxt.js jQuery
データベース : Redis DynamoDB, MySQL
タスク管理 : Notion
モニタリング : Datadog(一部プロダクト)
エラー管理 : Sentry
その他 :CI/CD : CircleCi, AWS CodeBuild, Github Actions
■必須要件
・何らかのシステム開発経験 ※言語・経験年数不問（実務未経験可）
・プロダクトに関する興味関心を持ち、ボトムアップな提案が出来る方
■歓迎要件
・Ruby on RailsもしくはVue.jsでの開発経験
・商用レベルのDB設計経験
・パフォーマンスを意識した設計経験
・中〜大規模サービスの設計、運用、構築経験
・建築業界関係の知識
■給与・待遇
想定年収 3,500,000 円 - 4,500,000円
※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で、決定します
※月給41万円までは45時間分のみなし残業代（64,830円～）が含まれています/超過分は別途支給
※賞与（業績連動型）年2回(6月・12月)
■福利厚生
各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
交通費全額支給
住宅手当（￥30,000円 ※当社規定あり）
健康補助手当（5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可）
ストックオプション制度
昇進をサポートする各種社内研修制度
ステップアップのための外部研修費用全額補助
自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助
月に一度産業医への相談機会
在宅勤務制度（※適用部署のみ）
私服勤務可
週に1回終業後に社内バーを開放
■休日・休暇
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数120日
・年末年始休暇（5日）、夏季休暇（4～5日）、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇