Webアプリ開発(上流工程~下流工程)

業種: 情報処理・ソフトウェア

職種: ITエンジニア - プロジェクトリーダー

東京 (港区), 日本 汐留駅, 浜松町駅, 新橋駅 380,000 - 650,000
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求人企業について

■会社概要
・システムインテグレーション事業
(システム企画、システム開発、試験、導入・システム運用・保守、システム監視、サイト運営)
・システムコンサルテーション事業
・システムエンジニアリングサービス事業
・ソフトウェアパッケージの開発・販売・導入支援

■会社情報
・業種 IT, 通信
・従業員数 300~500名

仕事内容

■仕事内容
経験とスキルを活かして、あなたの”なりたい”を実現。マネジメント、スペシャリスト、管理職など幅広く選べます。

Java、C#、PHPなどを使ったWebアプリ開発を上流工程~下流工程までお任せします。
JavaScriptやTypeScript、React、Vue.jsといったフロントエンド開発のスキルを学べるプロジェクトも多数。
サーバーサイドからフロントエンドまで幅広い開発スキルが身に着きます。

(プロジェクト内容)
製造業、金融系、官公庁、Webサービス系などBtoBからBtoBtoCまで多様なプロジェクトから、希望のキャリアに繋がるプロジェクトにアサインします。

(弊社の特徴)
中途入社者が多く在籍しているので、様々なバックボーンを持つエンジニアとチームを組めることも特徴です。
若手エンジニアの育成にも力を入れているので、後進育成やマネジメントの経験も積むことができます。
内定から入社の間にしっかりヒアリングを実施したうえでプロジェクトを提案しますので、「こんなはずじゃなかった…」というすれ違いがありません。

言語:Java、C#、PHP、JavaScript、TypeScript等
その他:mcframe、GRANDIT、OutSystems等

(プロジェクト事例)
・メーカー向け生産管理システム(Java、mcframe)
・飲食業向けデリバリーシステム(Java、JavaScript、Docker、AWS)
・鉄道会社向け乗客案内アプリ(C#、Swift、AWS)
・大手銀行向け市場リスク計測システム(C++、C#、Python)
・家電量販店向けECサイト開発(Java、Python、Vue.js、Angular)

(開発手法)
プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル

■勤務地について
当社オフィスもしくはプロジェクト先での勤務となります。
勤務地はご希望を考慮のうえ、決定します。
プロジェクト先:首都圏近郊(東京、神奈川、埼玉、千葉)
※リモートワーク可(リモート対応のプロジェクトが80%)

応募要件

■必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務5年以上
・Java, C# のいずれか 実務3年以上
・プログラムコーディング 実務5年以上
・システム設計 実務1年以上

■歓迎要件
・プロジェクトマネジメントの経験
・メンバーマネジメントの経験
・顧客折衝の経験

■求人の特徴
複数名採用予定

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
想定年収:550万 〜 900万円(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
月給:38万円以上
※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。
※残業代は1分単位で別途全額支給します。
※待機期間中も、給与は100%保証
※在宅勤務手当あり(支給要件あり)
※スキル、経験などを考慮して決定します。

(年収例)
800万円/経験16年・PM(月給50万円+賞与)
660万円/経験10年・PL(月給45万円+賞与)
570万円/経験5年・SE(月給40万円+賞与)

賞与:年2回支給/昇給:年1回

■福利厚生
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・健康保険
・厚生年金加入
・雇用保険
・労災保険適用
・団体保険

(技術向上、教育体制)
・スキルアップ研修(PL研修、PM研修など)
・勉強会(資格試験対策、プレゼン練習など)
・ビジネススキル研修(自分に合った研修を選択して受講可能)
・ベネフィット・ステーション/e-ラーニング
・資格取得報奨金(対象資格は90種以上)
・スキルアップ手当(5,000円/月)
・キャリアパス面談

(諸手当)
・スキルアップ手当(5,000円/月)
・在宅勤務手当(5,000円/月)
・通信費補助(200円/月)
・企業型確定拠出年金制度(401k)
・ライフプラン支援制度
・持株会制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得報奨金制度(対象資格は100種以上)
・ベネフィットステーション(優待サービス+毎年5,000円分のポイント付与)

(そのほか福利厚生など)
・時短勤務制度あり
・健康診断、人間ドック(年1回)
・研修、勉強会(IT、ビジネススキル、マネジメントなど多彩)
・外部研修制度(Udemy、Schoo、GLOBIS)
・私服勤務可
・社内イベント(BBQ など)
・サークル活動(テニス、マラソン、カラオケ、eスポーツ、ボードゲーム、スイーツ、激辛 など)

■休日・休暇
年間休日123日以上
・完全週休2日制(土日祝 休み)
・夏季休暇:3日間(取得日は選択制)
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・アニバーサリーデイ休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・ドナー休暇
・生理休暇
※有給休暇は入社当日から付与
※有給休暇の取得率は85%。メリハリのある働き方を叶えます。

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