Webアプリ開発エンジニア

業種: 情報処理・ソフトウェア

職種: ITエンジニア - Web系システムエンジニア・プログラマー

東京 (港区), 日本 汐留駅, 浜松町駅, 新橋駅 280,000 - 450,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
・システムインテグレーション事業
(システム企画、システム開発、試験、導入・システム運用・保守、システム監視、サイト運営)
・システムコンサルテーション事業
・システムエンジニアリングサービス事業
・ソフトウェアパッケージの開発・販売・導入支援

■会社情報
・業種 IT, 通信
・従業員数 300~500名

仕事内容

■仕事内容
理想のキャリア形成を多方面から全力サポート◎ライフワークバランス充実◎年収UP

多彩なプロジェクトに上流工程から携われる成長環境です。
・Webアプリケーションを要件定義や基本設計などの上流工程から携わっていただけます。
・「プログラミングスキル」に加えて、「多様な業務知識」「マネジメント経験」も積めるので、エンジニアとして着実なスキルアップが実現できます。
・多彩で豊富なプロジェクトから、ご自身の希望のスキルアップにつながるプロジェクトにアサインします。
・希望のキャリアビジョンに向けて、さまざまなエンジニアとチームを組んで取り組んでいただきます。
・受託開発も扱っているので、お客様との直接やり取りや、プロジェクトマネジメントにもチャレンジしていただけます。

(プロジェクト事例)
・メーカー向け生産管理システム(Java、mcframe)
・飲食業向けデリバリーシステム(Java、JavaScript、Docker、AWS)
・鉄道会社向け乗客案内アプリ(C#、Swift、AWS)
・大手銀行向け市場リスク計測システム(C++、C#、Python)
・家電量販店向けECサイト開発(Java、Python、Vue.js、Angular)ほか

(入社後のフォロー)
入社前にプロジェクトの方針について丁寧にヒアリングします。
これまでのご経験やスキルだけでなく、働き方の希望も踏まえて、一人ひとりに合わせた「成長につながるプロジェクト」をご提案します。
内容の説明を聞いてから、プロジェクトに参画するかどうかを選べる点も安心です。
また、研修、勉強会、資格報奨金などスキルアップをサポートする制度も充実しているので、1歩ずつ着実に成長できる環境が整っています。

長期的な成長を実現するために、多方面からサポートします。
・チーム体制での参画
・1on1、キャリアパス面談
・豊富な研修サービス(Udemy、Schoo、GLOBIS)
・資格取得報奨金(対象:100種以上)
・スキルアップ手当(5,000円/月:用途は自由)
・タレントマネジメントシステム など

(開発環境)
言語:Java、C#、PHP、JavaScript、TypeScript など
その他:mcframe、Salesforce、OutSystems など

リスキリング、スキルチェンジも歓迎です。

■勤務地について
当社オフィスもしくはプロジェクト先での勤務となります。
勤務地はご希望を考慮のうえ、決定します。
プロジェクト先:首都圏近郊(東京、神奈川、埼玉、千葉)

※リモートワーク可(リモート対応のプロジェクトが80%)

応募要件

■必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
・Java, C#, PHP, VB.NET のいずれかの開発経験

■歓迎要件
・要件定義や設計など上流工程の経験(または希望者)
・リーダー、サブリーダーの経験
・スキルアップ、キャリアアップしたい方
・第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎

■求人の特徴
複数名採用予定

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
想定年収:420万 〜 600万円(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
月給:28万円~

年収UP保証。140万円UP実績も!
残業代は全額支給(1分単位)
待機期間中も、給与は100%保証
在宅勤務手当あり(支給要件あり)
※スキル、経験などを考慮して決定します。

(年収例)実際の提示年収データ公開 ※2023年入社
年収740万円⇒770万円(前職比 30万円UP)経験23年/44歳
年収480万円⇒560万円(前職比 78万円UP)経験6年/28歳
年収450万円⇒520万円(前職比 70万円UP)経験5年/32歳
年収300万円⇒440万円(前職比 140万円UP)経験3年/26歳

賞与:年2回、昇給・昇格年1回

■福利厚生
健康保険(関東IT健保)、厚生年金、労災保険、雇用保険、団体保険

(技術向上、教育体制)
・スキルアップ研修(PL研修、PM研修など)
・勉強会(資格試験対策、プレゼン練習など)
・ビジネススキル研修(自分に合った研修を選択して受講可能)
・ベネフィット・ステーション/e-ラーニング
・資格取得報奨金(対象資格は90種以上)
・スキルアップ手当(5,000円/月)
・キャリアパス面談

(諸手当)
・在宅勤務手当(5,000円/月)
・スキルアップ手当(5,000円/月)
・通信費手当(200円/月)
・企業型確定拠出年金制度(401k)
・ライフプラン支援制度
・持株会制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得報奨金制度(対象資格は100種以上)
・ベネフィットステーション(優待サービス+毎年5,000円分のポイント付与)

(そのほか福利厚生など)
・時短勤務制度あり
・健康診断、人間ドック(年1回)
・研修、勉強会(IT、マネジメント関連、コミュニケーションなど多彩)
・外部研修制度(Udemy、Schoo、GLOBIS)
・私服勤務可
・社内イベント(BBQ など)
・サークル活動(テニス、マラソン、カラオケ、eスポーツ、ボードゲーム、スイーツ、激辛 など)

■休日・休暇
年間休日123日+取得日が選べる休暇 4日間
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇(取得日は選択制で3日間)
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・アニバーサリーデイ休暇
・リフレッシュ休暇
・ドナー休暇
・生理休暇
※有給休暇は入社当日から付与
※有給休暇の取得率は85%。メリハリのある働き方を叶えます。

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