業種: 消費者サービス
職種: サービス・店舗・販売 - 接客・販売スタッフ
掲載日 2024/10/17
■会社概要
ウェディングコスチュームの企画など
■会社情報
・業種 ブライダル・エステ・理美容
・従業員数 300～500名
■仕事内容
メンズフォーマルコーディネーターとして、ご新郎様やご親族のお客様へ婚礼衣装のご提案と、決まったウェアにあわせてシャツやシューズ、タイなどトータルコーディネートのご提案をお願いします。接客業務以外に商品レイアウトやディスプレイ、場合によって営業等の業務も発生します。
将来的に、ショップマネジャーや商品管理やディレクションなど、同社の核となる方を募集しております。
（仕事詳細）
お客様との関係を作っていくことが重要です。
衣装の打ち合わせは1～2回、1回に2時間程度の時間を要します。
普段はオシャレな方でも、結婚式となると新婦やご家族の印象も考慮され、非常に悩まれます。お話しや表情などから、お客様にとって最適な衣装を選び出しお勧めします。タキシード、スーツはほとんどがオリジナル、小物はセレクトがメインです。
また、ブライダルではほとんど取扱いのないブランドのものなどもそろえており、純粋に「ファッション好き」の方が楽しめる環境です。
小物等は結婚式を終えてもずっと使ってもらえるものばかりそろえています。
（商品への拘り）
素材は、レンタルドレスでは最も扱うのが難しいとされるシルク100％のドレスが中心です。日本ではレンタルドレスが主流なためポリエステルの入ったドレスになってしまいますが、同社では、試行錯誤を繰り返し、美しい状態でシルク100％のドレスをご利用いただいています。 一生に一度だからこそ「本物」のアイテムを提供できるよう拘りを大切にしています。
（特徴（TOPICS））
同社は世界中のウェディングドレスを集めたセレクトショップです。数多くの結婚式をコーディネートしてきたプランナーだからこそ、その経験を活かして人生の最高のステージとなる結婚式でドレスをセレクトする事ができます。一生一度の結婚式ですので、お客様には最高のものを提供したい、という拘りをとことん追求する文化が同社の特徴です。社員が納得する商品ばかりを集め、妥協のない最高に拘りをもった商品のみを提供します。
（シフトについて）
基本的には平日休みではありますが、連休も取れますし月1回は土日もお休みできます。
「ブライダルだと土日休みはない」「冠婚葬祭じゃないと休めない」
これまで当たり前だと考えていた固定概念を覆し、土日祝日の公休取得を設けます。
ご家族との時間など仕事以外の時間の充実に充てていただければと考えております。
そして、アニバーサリー休暇という誕生日などの「記念日」に自由に休暇を設定し取得出来る休暇制度も導入しております。こちらも土日祝日での取得も可能です。大切な1日を自由に休暇として取得していただければと思い導入しております。
これがひいては、お仕事で力を発揮する原動力となり、ワーク・ライフ・バランスの実現を目指します。
（活かせる経験）
・フォーマル・オケージョンアイテムの販売経験（ハイブランド／百貨店など）
・高単価・有形商材の営業経験
・ホテルでの経験
■勤務地は以下があります。応募後の面談時にご希望の勤務地についてお知らせください。
大阪府大阪市中央区/東京都港区/埼玉県さいたま市中央区
愛知県名古屋市東区/京都府京都市中京区/兵庫県神戸市中央区
■必須要件
・社会人経験1年以上
・顧客志向が有り、お客様第一で物事を考えることが出来る方
・ファッションが好きでコーディネート提案が好きな方、得意な方
※未経験可
■歓迎要件
・採寸経験をお持ちの方
・ウェディング業界経験者
■求人の特徴
職種未経験 可
■給与・待遇
月給 265000円～345000円
※時間設定支給の為、月給によって固定残業金額が変動
※超過した場合の時間外労働の残業手当は別途支給
※ご経験、スキル、前職の年収を考慮のうえ決定します。
昇給年1回
賞与年2回 ※業績連動
通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当
異動手当(ただし弊社規定による)
調整給20000円（一部スーツ代金／支給期限あり）
■福利厚生
社会保険完備
半期全社MVP褒賞旅行
社員研修旅行
社員割引制度
■休日・休暇
シフト制（月9日） ※土日祝は基本的に出勤となりますが、月に1度土日どちらかのお休みを選択いただけます。
年間休日127日
公休107日／夏季・冬季休暇（各10日）
※アニバーサリー休暇
アニバーサリー休暇という誕生日などの「記念日」に自由に休暇を設定し取得出来る休暇制度も導入しております。こちらも土日祝日での取得も可能です。大切な1日を自由に休暇として取得していただければと思い導入しております。
年間有給休暇：10〜20日
慶弔休暇、リフレッシュ休暇 、産前産後、育児休暇
※夏季・冬季共に公休を組み合わせて最長9連休取得可能です。
※有休消化率も高く、お休みはとりやすい環境です。