業種: 情報通信
職種: ITエンジニア - インフラエンジニア（サーバー系）
掲載日 2024/10/16
■会社概要
ソフトウェア開発など
■会社情報
・業種 通信
・従業員数 100～300名
■仕事内容
インフラエンジニア/第二新卒、微経験者大歓迎です。
エンドユーザー、大手ＳＩｅｒのＰｒｊに参画し、上流工程から保守まで幅広く担当していただきます。
※最上流から参画できるプロジェクト多数
環境：AWS、Azure、Linux、WindowsServer等
要件定義～設計、開発、テスト、リリース後の運用・保守にいたるまで一貫して担当できるプロジェクトもあります。
（弊社受託案件例）
・官公庁のインフラ構築、ソフトウェアの設計・開発
・金融や通信などの企業内システムリプレース、クラウドリフト
・大手メディアのインフラ保守運用（オンプレ、クラウド）
■勤務地について
本社（東京都千代田区）および東京都内近郊の各プロジェクト先（転勤なし）
受託先：東京、埼玉、千葉、神奈川 ※勤務地は本人希望を考慮します。
応募後の面談時にご希望の勤務地についてお知らせください。
■必須要件
・サーバーもしくはネットワークの運用、保守経験
※1年未満の微経験や今後サーバーもしくはネットワークエンジニアを目指したい方も相談可能です
■歓迎要件
・サーバーもしくはネットワークの運用保守経験2年以上
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
月給23万円以上＋賞与＋各種手当
※経験・能力・資格を考慮し、当社規定により決定します。
収入UPを目指せます。
キャリアアッププランを作成、その効果判定や業務実績を待遇に反映。
会社が推奨している資格を取得した社員には、報奨金を支給。
当社に転職後、収入UPを実現した経験者の方も多くおります。
賞与：年2回(7月、12月)
給与改訂：年1回（4月）
（年収例）
月収23～29万円、年収370～450万円 ／20代
※前職の給料、スキル、経験、保有資格により、上記給料額以上の可能性もございます
（諸手当）
裁量手当（職能資格による）
家族手当
通勤手当
ライフプラン手当
割増給（残業代）
（制度）
退職金制度
副業制度
社員持株会制度（奨励金10％+手数料）
慶弔見舞金制度
財形貯蓄制度
資格取得支援合格報奨金制度
（勤務時間）
・本社勤務の場合
9：00～17：30
※スライド勤務制（実働7時間30分）出社時間は9：00～10：30の間で選べる制度です。
・プロジェクト先勤務の場合
9：00～17：30、10：30～19：00（休憩1時間）
※プロジェクト先ルールに則した形となります
■福利厚生
社会保険完備
企業年金基金加入
リモートワークあり
私服通勤可(本社)
定期健康診断負担あり
各種サークル活動
（イベント）
経営報告会
社員会イベント
社員旅行
（教育制度）
階層別研修
社内勉強会
社外教育制度(キャリアに応じて受講可能)
■休日・休暇
年間休日123日＋夏季休暇5日+平均有給取得数12.0日（2022年度）
完全週休2日制(土・日・祝日)
年末年始休暇(12/29～1/4)
年次有給休暇：20日（初年度10日）
夏季休暇：5日
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
リフレッシュ休暇：勤続5年ごとに5日間の休暇＋３万円を支給(10年以降は10万円)