業種: 人材サービス
職種: 管理部門・事務・企画 - 法務・コンプライアンス・知的財産
掲載日 2024/10/10
■会社概要
工事事業の展開など
■会社情報
・業種 人材ビジネス, 不動産
・従業員数 100～300名
■仕事内容
・未収入金の督促・交渉実務
・長期案件の調査・法手続き実務
・債権管理プロセスのブラッシュアップ
（キャリアパス）
専門知識と経験から、熟練者である専門家（スペシャリスト）としてのキャリアパスや、債権管理と与信管理の課の運営統括等、マネジメント人財としてのキャリアパスも用意しています。
■必須要件
・顧客折衝業務の経験（5年以上）
・債権管理業務の経験（3年以上）
・PC（主にエクセル、ワード）の基本的な操作ができる
・必要なスキル(知識または資格)の習得を目指せる
■歓迎要件
下記資格保有者歓迎
・宅建建物取引士
・日商簿記3級以上
・貸金業務取扱主任者
■給与・待遇
月給 288,000円 ～ 351,000円
※一般職での入社の場合は、25時間分のみなし残業代を給与に含みます
※年収は、スキル・前職での経験に応じて決定いたします
（各種手当）
通勤手当：全額支給
資格手当：30,000円/月（宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士）
住宅手当：賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月
扶養手当：配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月
※管理監督者で採用の場合は、住宅手当・扶養手当支給なし
昇給：年2回（4月・10月） ※会社業績及び人事評価による
賞与：年2回（7月・12月） ※会社業績及び人事評価による
■福利厚生
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
確定拠出年金制度（401K)
永年勤続表彰
在宅勤務制度
時短勤務制度(介護・育児)
出張手当
定期健康診断(法定以上の項目）
インフルエンザ予防接種
資格取得支援制度(取得祝金・受験料補助) ※取得時のみ
宅建資格取得勉強会
社内図書館制度
リファラル採用
港区ワークライフバランス推進企業 認定
■休日・休暇
年間休日：120日前後
完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休・介護休暇（取得実績あり）、永年勤続休暇(勤続20年対象者)