業種: 不動産・資産管理
職種: 専門職 - その他不動産関連職
掲載日 2024/10/08
■会社概要
不動産の賃貸管理など
■会社情報
・業種 不動産
・従業員数 10名以下
■仕事内容
当社では、ワンルームマンション経営を通じた資産運用の提案を行っています。今回、賃貸物件の管理に関する事務業務をお任せします。具体的には、契約手続き、業者の手配、システムへのデータ入力など、多岐にわたる業務を担当していただきます。
（社内業務）
・契約更新手続きの管理
・管理物件における修繕時の業者手配
・見積依頼の対応
・入居者様、オーナー様、不動産会社からの電話応対（1日10件程度）
・仲介会社や保障会社との書類のやり取り
・申込審査時に関連会社との連絡調整
・台帳の管理
・入居者様への設備点検のお知らせ作成・送付
（社外業務）
・週に1～2回、入居者様が退出した際のお部屋の確認
・鍵交換
・写真撮影など
※管理物件は山手線内に位置しているため、外出が必要な場合でも適度な距離の移動となります。
（職場環境）
・残業は月15時間程度と少なめ
・月2回の連休取得や土日の休日取得（月4日ほど）がしやすい環境
・実質年間休日は約127日
・お客様を大切にしているため、安定した利益を確保しており、安定基盤の企業で長期的に働ける環境です。
■必須要件
不動産事務または不動産での営業経験
※事務経験がなくても基本的なPCスキルがあれば大丈夫です。
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
想定年収：360万円～380万円
月給：250,000円～295,000円
基本給：233,244円～265,000円
固定残業代：16,756円～30,000円（10時間）
※固定残業時間を超える分は別途支給
※経験スキルにより変動致します
賞与実績：年2回
昇給：年1回※能力、実績に応じて昇給制度があります。
※入社後の宅建士資格取得で月給＋3万円となります。
（勤務時間補足）
平日：10：00～19：00
土日祝：10：00～17：30
■福利厚生
各種社会保険完備
通勤手当規定支給（上限26,000円／月）
時短制度（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
宅建士手当（月3万円支給）
確定拠出年金
健康診断（年1回）
社員旅行（年2回）
継続雇用制度（再雇用／全従業員利用可）
弊社の管理物件 (ワンルームマンション)に住む際には、 入社3ヶ月15% (上限13,500円)、 入社4カ月以降 (上限22,500円) 家賃負担をします。
■休日・休暇
年間休日110日
実質年間休日は120日以上
完全週休2日制
有給休暇：入社半年経過時点10日 令和5年度の計画的付与：17日
当社では積極的な有給取得を推奨しており、現職社員の年間平均休日は有給を含めて127日となっています。令和5年度には計画的に17日の有給が付与されています。