業種: 自動車・部品製造
職種: 電気・電子・機械技術者 - 機械設計
掲載日 2024/09/24
■会社概要
エンジニアリングサービスの提供
■会社情報
・業種 自動車・輸送機器, 機械関連
・従業員数 50～100名
■仕事内容
今回のポジションでは本社設計室内の受託設計チームのリーダー候補として、新規商品開発をお任せします。リーダーシップを発揮し、チームを牽引しながら、当社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。
（ポジション概要）
業界内でも高い開発力を持つトップメーカーとのプロジェクトに参加するため、豊富な知識と技術が求められます。構想レイアウトから商品化まで、旋盤やマシニングなどあらゆるジャンルの製品開発に携わることができ、自社で搭載部品を製作するため、大きなやりがいがあります。
使用CAD：Creo Elements Direct Modeling
（ミッション）
(1) プロジェクトリーダーとして
プロジェクトは5名～10名のチームでスタートし、リーダーとしてチームを牽引していただきます。メンバーが自立して業務を進められるよう、困難な場面ではこれまでの経験と知識を生かしてアドバイスやサポートをお願いします。
(2) 開発部門の責任者候補として
単なる技術者にとどまらず、会社のコアメンバーとして事業をリードしていただきます。小規模な会社だからこそ、あなたの貢献が会社の成長に直結します。技術者として、ビジネスパーソンとして成長できる場を提供しています。
■必須要件
・機械設計経験者
■歓迎要件
・工作機械、産業機械の設計経験
・マネジメント経験者
■給与・待遇
入社時予定年収：450万円～700万円
月給：300,000円～450,000円（固定手当を含む）
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績 2～3ヵ月分
■福利厚生
通勤手当（上限月3万円）
役職手当（月5000円～12万円）
時間外手当
資格手当（月2000円～5万円）
技術手当※設計職のみ※
業務手当※営業職のみ※
住宅手当（月1万円～2万円 ※規定あり）
家族手当（配偶者：月1万円、第一子：月5000円、第二子：月3000円）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
資格取得支援制度（受験料を全額会社負担 ※規定あり）
技術図書購入・通信教育受講補助
退職金制度
企業型確定拠出年金制度
社員親睦会・社員旅行
社員表彰制度
報奨金制度
慶弔金
健康診断・インフルエンザ予防接種
研修制度（技術研修、勉強会、リーダー研修など）
オフィスカジュアル可
マイカー通勤可（プロジェクト先のみ）
U・Iターン支援あり
・面接時の交通費補助（規定あり）
・引っ越し補助金（費用の8割を会社負担 ※規定あり）
・試用期間中のマンスリーマンション手配（期間中の家賃は全額会社負担 ※規定あり）
■休日・休暇
年間休日120日
完全週休2日制（休日は土日のみ）
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
有給休暇（取得率80％以上）
慶弔休暇
特別休暇（5日以上の連続休暇が取得可能）