業種: 情報処理・ソフトウェア
職種: 管理部門・事務・企画 - 販促・宣伝
掲載日 2024/09/18
■会社概要
越境EC支援事業など
■会社情報
・業種 IT, Web, 通信, ゲーム, サービス（その他）
・従業員数 10～50名
■仕事内容
当社の越境ECサービスにおける海外マーケティングチームのマネージャーとして、マーケティング戦略の策定や施策の実行をお任せします。ユーザーの獲得、事業目標を達成するためにマーケティング戦略の策定から実行、進捗管理までのすべてを担当し、チームの成果を最大化していただきます。目標達成に向けたチームメンバーのトレーニングやコーチングにも取り組んでいただき、強力なチーム作りを行っていただきます。
（海外向けマーケティングプロモーション）
・海外マーケティング戦略・計画の立案および実行
・戦略的なKGI/KPIの設計と実施
・KPI達成のためのアクションプランの設定と最適化
・広告出稿および運用の管理
・ブログ、SNS、メルマガの企画・運営管理
・国内外でのイベント出展
（組織マネジメント）
・目標管理、メンバー育成 など
※海外ユーザーに向けたマーケティングおよびプロモーションのため業務での英語使用必須です。
※対象国はアジア（特に台湾、香港、韓国）、北米が中心です。
スピード感を持って戦略を遂行し、結果を出すことにこだわる方を歓迎します。経営層と密接に連携しながら、高い裁量を持って自身の成長につながる知識やノウハウを積極的に吸収できる環境です。チームとともに成長し、知識やノウハウを吸収し続ける姿勢を持っている方を求めています。
（求人の魅力）
・成長企業でのキャリアチャンス
当社は設立以来成長を続けており、更なる事業拡大を目指すべく、積極的な人材募集を行っています。これにより、新しい挑戦とキャリアの成長の機会が豊富にあります。当社での経験と成果は、将来のキャリアにおいて大きな価値となるでしょう。
・個々の貢献が大きく反映される
チームは少数精鋭で活動しています。そのため、一人ひとりの貢献が組織全体に大きく反映されます。自身のアイデアや取り組みが直接的に結果につながり、自らの成果を実感できる環境です。自己成長と共に、組織全体の成果にも貢献できます。
・自己解決能力と創造性の重視
当社では自ら課題を解決し、良いサービスを構築できる能力を重視しています。積極的に自己成長を追求し、創造的なアイデアを提案することを奨励しています。自身のスキルや能力を最大限に発揮し、自己成長の道を切り拓くことができます。
・チームプレーとサポート体制
当社ではチームワークを大切にし、仲間との協力を重視しています。組織がまだ小規模であるため、直接的なコミュニケーションと協力が活発に行われています。一人ひとりがアイデアやスキルを持ち寄り、お互いをサポートすることで、組織全体の成長とチームプレーにおける成功を経験することができます。
・グローバルなビジネス環境での成長
当社は現在、グローバルな展開を拡大するフェーズにあります。これからさらにグローバルなビジネス環境を大きくしていくため、国境を越えたプロジェクトやクライアントとのやり取りに携わる機会が増えます。異文化理解や国際ビジネスのスキルを磨きながら、成長する市場での経験を積むことができます。これは将来的なキャリアにおいて、貴重なグローバルな経験となるでしょう。
■必須要件
※以下いずれも満たす方
・ビジネスレベルの英語スキル
・ウェブ広告のアカウント管理経験
・マーケティングプランの作成経験
・マーケティング部門でのマネージメント経験（3年以上）
■歓迎要件
・海外向けマーケティングの経験
・日本語、英語以外の語学力
■求める人物像
・週1で振り返りながら素早くPDCAを回せる方
・物事を論理的に考え、課題解決をしていける方
・他部署と連携しながら物事を推進できる方
・全体を俯瞰して把握し、打ち手を細やかに施していける方
■給与・待遇
年収：6,360,000 円 〜12,000,000円
月給：530,000 〜1,002,000 円
基本給：428,683 〜810,454 円
固定残業手当（30時間）：101,317 〜191,546 円
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※上記はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮の上、決定いたします
■福利厚生
各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
交通費規定支給（月上限5万円）
昇給あり
■休日・休暇
週休2日制（土日、祝日）
年末年始休暇
夏季休暇（条件あり）
※上記含め年間休日127日
年次有給休暇
特別休暇（冠婚葬祭）
産前・産後休暇
育児休業
介護休業
その他会社が指定した日