業種: 医療・介護サービス
職種: 医療・介護・福祉 - 施設運営
掲載日 2024/09/10
■会社概要
特別養護老人ホーム運営など
■会社情報
・業種 医療・福祉関連
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
管理職候補の採用です。施設の運営お任せします。キャリアアップ、お仕事の経験の幅が広がります。
看護小規模多機能介護の事業所責任者業務です。
看護師としてのスキル・経験を活かしながら、管理職としての役割を担う、他にはない特別なポジションです。
理念や運営方針に沿ったサービスを提供しながら、誰でも働きやすい魅力のある職場づくりをお任せいたします。
近いうちに新規事業所がオープンします。
更なるキャリアアップの機会が目の前にあります。
「オープニングの事業所に携わってみたい」などのご希望があれば、いつでもご相談可能です。
（管理職の業務例）
計画作成：年間事業計画の作成と展開
育成労務：研修の実施・職員面接・勤怠休暇管理
経理関係：収支把握・経費管理
顧客管理：新規ご利用案内・サービス変更・ご家族とのやりとり
事務関係：行政手続き・地域や関係機関との連携・広報 など
（看護小規模多機能型居宅介護だからできること）
看護小規模多機能型居宅介護では「看護ケア」「通い」「訪問」「宿泊」の４つのサービスを組み合わせて介護を必要とするご利用者のご自宅での生活を支援します。小規模少人数なので、ご利用者一人ひとりに寄り添い、ニーズに合わせた柔軟なケアが可能です。施設に留まらず地域全体が活動の範囲です。
■必須要件
学歴不問・経験者歓迎
・長期就業できる方
・正看護師の資格をお持ちの方
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
想定年収：5,610,000円～6,675,000円
月給：400,000円～475,000円
基本給：270,000円～ 325,000円
資格手当：80,000円（正看護師）
役職手当：50,000円～70,000円
（詳細）
正看護師 管理職：基本給￥270,000＋役職手当￥50,000＋資格手当￥80,000＝￥400,000～
（その他手当・昇給・賞与）
・夜勤手当：6,000円／回
・昇給：年1回
・賞与：毎年6月･12月
・年末年始手当：3,000円／日
・交通費支給：50,000円／月まで
※最安のルート※出勤回数に応じたIC料金にて※バス通勤は2km以上から支給（要距離証明）
（勤務時間）
シフト制
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日
勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝
[1] 08:00～17:00
[2] 09:00～18:00
[3] 11:00～20:00
[4] 13:00～22:00
[5] 22:00～翌09:00
最低勤務日数(週)：5日
※シフトの決め方
シフトサイクル：1ヶ月
シフト提出期限：シフト開始の15日前
シフト確定時期：シフト開始の5日前
希望休有り
時間外労働あり：月5～10時間（残業代別途支給）
管理職は基本日勤としておりますが、シフト管理も業務の一部であるため、人員配置の過不足に応じて調整をお願いいたします。
※22時～翌9時夜勤：実働8時間（休憩180分）
■福利厚生
保険制度：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
■休日・休暇
シフト制
月10日休み
年間122日以上休み