業種: 旅館ホテル・娯楽・レジャー
職種: 管理部門・事務・企画 - 人事
掲載日 2024/09/05
■会社概要
コーヒー抽出機の企画・開発など
■会社情報
・業種 レジャー・アミューズメント
・従業員数 500～1,000名
■仕事内容
人事労務に関わる業務全般をお任せします。
勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応などご経験に応じて人事制度の設計や運用などにもたずさわっていただくことができ、人事のプロフェッショナルとして基礎となるスキルを習得することができます。
（具体的な業務）
①入社・退職・異動等に関わる手続き
②給与計算・年調・社保等の手続き
③人事申請や福利厚生の手続き
④人事データの登録・管理
⑤人事制度に関わる諸施策の検討、実施
（補足事項）
・コミュニケーションを大切にしながら仕事に取り組んでいる職場です。
・先輩社員と一緒に業務にあたっていただきます。
・業界未経験の方も大歓迎です。
■必須要件
・給与計算や、社保険手続きなどの実務経験3年以上
・Excel、Wordを使用する事ができる方（例：ExcelでV-LOOK関数を使用できるレベル）
・社内外を問わず、誰とでも明るくコミュニケーションできる方
■歓迎要件
・人事制度の設計や運用にたずさわった経験がある方
・チームリーダーとして部下や後輩を指導・育成した経験がある方
■給与・待遇
入社時想定年収：500 万円〜700 万円
■福利厚生
・社会保険完備
・交通費全額支給
・退職金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）
・社員旅行
・社員同好会制度（フットサル、ゴルフ他）
・専用保養施設有り
・その他健康保険組合の各保養施設利用可
■休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日125日以上
祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始、その他特別休暇