業種: 不動産・資産管理
職種: 建築・土木技術者 - 施工管理
掲載日 2024/08/27
■会社概要
不動産事業など
■会社情報
・業種 不動産
・従業員数 10～50名
■仕事内容
夢と感動をご提供するために、住宅のリフォーム施工管理業務をお任せします。
（業務内容）
・住宅リフォーム工事の施工管理全般
・お客様との打ち合わせ、ご希望のヒアリング
・工事計画の策定、現場管理、工程管理、品質管理
・協力業者との調整、資材の発注・管理
・完成の確認・引き渡し
※案件担当数は、常時7件程度、月間完工数は4件前後が平均です。
（一日の流れ）
・9:30～
出社後、チームと共に朝礼を行います。今日の作業内容やスケジュールを確認し、問題点やリスクを共有します。
・10:00～
現場へ向かい、職人さんたちとコミュニケーションを取りながら進捗状況を確認します。仕様書に基づき、品質や安全面をチェック。お客様の要望に応じた調整も行い、満足度の向上に努めます。
・12:00～
リフレッシュの時間です。チームメンバーと一緒に食事を取りながら、リラックスして過ごします。
・13:00～
お客様との打ち合わせ。ニーズに応じた柔軟な対応を心掛け、信頼関係を築きます。また、取引先業者との連絡を取り、スムーズな供給を確保。品質の確認も怠らず、高品質な資材を調達します。
・18:30
退社。残業が発生する場合もありますが、自己裁量が大きく、繁忙期を含めても1日平均1時間前後とワークライフバランスがとりやすい環境です。
■必須要件
特になし
■歓迎要件
・未経験でもやる気があればご応募可能です
・経験者は優遇します
・ご経験や資格について相談可能です
(資格手当があります。弊社の資格手当は一時的な祝金ではなく、月次で継続的に支払があるのが魅力です。)
■求人の特徴
職種未経験 可
複数名採用予定
■給与・待遇
月給 300,000円 ～ 400,000円 （※想定年収 4,500,000円 ～ 6,000,000円）
昇給：年1回／4月 ※人事評価制度を基に、昇給・昇格を判断しています
賞与：年3回／4月・8月・12月
※基本給の1か月を基準に、個人実績と評価によりアップします
※別途、決算賞与もあり
通勤手当：実費支給（上限なし）
※経験により、現給保証制度の活用もできます
※上記額にはみなし残業代（月40時間分、69,130円～92,170円分）を含みます。超過分は全額支給します
※試用期間：6か月
※試用期間中の雇用形態：変動なし
※試用期間中の労働条件の内容：試用期間6ヶ月で、その間の月給は285,000円～380,000円(決定月給の5％減額)です。その他待遇に変更はありません
■福利厚生
雇用保険
健康保険
労災保険
厚生年金
退職金制度
社員旅行
交通費支給あり
資格取得支援・手当あり ※資格手当は一時的な祝金ではなく、月次で継続的に支払があるのが魅力です
寮・社宅あり（社有物件に空き状況による）
■休日・休暇
年間休日数：115日 ※年間休日とは別に計画年休の取得を実施しています。
週休二日制（シフトで決定 日曜日＋他1日休み）
有給休暇(法定基準・計画年休・社内規定あり) ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
出産・育児・介護休業制度あり
GW休暇(5日間)
夏季休暇(5日間)
年末年始休暇(7日間)