業種: 飲食サービス
職種: サービス・店舗・販売 - 店長
掲載日 2024/08/22
■会社概要
飲食店の経営
■会社情報
・業種 飲食
・従業員数 300～500名
■仕事内容
当社（串カツ屋）にてホール接客・店長候補をお願いします。
（具体的には）
ホールスタッフ（店長候補）として接客をはじめとする店舗運営をお任せ。
マニュアルありきではないお客様と一緒に楽しむ自由な接客で自分の好きなメニューをお勧めするなど販売促進もお願いします。
（手厚い人員体制）
・居酒屋業態2～3名
・ロードサイド業態4～5名
社員を一店舗に複数配置。10～20代も多くにぎやかで毎日が文化祭みたいです。
まずは店長を支えながらアルバイト10～15名と働きます。社内SNSを活用して交流も盛んで褒めて伸ばす社風です。
（幅広いお客様層）
・リピート率8割
・平均滞在2h
団体様からお一人様までさまざま。常連様との関係性も楽しい。ファミリーでのご利用も多く子ども好きの方にもピッタリです。
（しっかり成長を支援）
・1ヶ月：研修
経験問わず実習からスタートするのでブランクある方も安心。
基本サービス習得のためインストラクターや同期と研修店を運営。
・2ヶ月：店舗配属
先輩のもとで業務を実践しながら店長候補として業務を習得。
（キャリアパス）
・店長昇進：最短4ヶ月
・マネージャーやトレーナー等への昇進：最短1年
接客や店舗運営のスキルを向上し自分のペースで経験を積めます。
FC担当SV、GM、本社勤務 教育インストラクター等にキャリアチェンジの道も。
※本部職種などへの公募制度あり
※別ブランドへの希望配属可能
※独立支援あり
（社員インタビュー）
入社後は、研修センター店（新人が店舗研修を行うための特別店舗）で1ヶ月間の実習からスタート。こうした研修制度が充実していて、教育に力を入れていることも入社の決め手になりました。研修が終わってからも、指導をしてくださった方たちが気にかけてくれるので、心の支えになっています。
（先輩の前職）
居酒屋、イタリアン、寿司、カフェ、営業、アパレル、ホテル、パティシエ、バンド、ダンサー、フリーター、エステティシャン等
■勤務地は以下があります。応募後の面談時にご希望の勤務地についてお知らせください。
岐阜県/愛知県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/宮城県
※希望考慮・エリア転勤なし・UIターン歓迎・バイク・自転車・自動車通勤可（一部店舗を除く）
■必須要件
特になし
■歓迎要件
・飲食経験者優遇
・社会人・職種・業界未経験の方歓迎
・お客様と近い接客がしたい
・成長中の会社で働きたい
・店長以上を目指したい
・夢や目標がある
・自分の店を持ちたい
■求人の特徴
職種未経験 可
■給与・待遇
月給 230,000円 ～ 330,000円
（勤務時間補足）
1.平日／15：00～翌1：00、土日祝／11：00～翌1：00 ※早番遅番交代制
2.10：00～24：00 ※終電考慮
※上記いずれかで1日8h勤務／シフト制
※店舗による
※残業あり
月給：23万円～33万円
飲食マネジメント経験有（店長、SV、マネージャー等）：月給28万円～33万円／固定残業代：5万7600円～6万7600円含/30h
飲食社員経験有：月給26万円～27万9000円／固定残業代：5万3600円～5万7400円含/30h
飲食社員経験無：月給23万円～25万円／固定残業代：4万7600円～5万1600円含/30h
※別途、超過勤務手当・業績賞与年2回・各種手当を支給
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
（諸手当）
交通費支給（規定） ※バイク・車通勤はガソリン代支給（規定）
結婚祝金／1～2万円
出産祝金／1～1万5000円
育児手当／18歳までのお子様1名につき月1万円
引越し手当／規定による
昇給：年2回
業績賞与：年2回
（月収例）
30万円／入社4ヶ月 飲食社員経験有（月給27万1000円＋超過勤務手当・深夜勤務手当10h）
25万円／入社4ヶ月 飲食社員経験無（月給23万円＋超過勤務手当・深夜勤務手当10h）
（年収例）
556万円／経験3年 マネージャー（月給35万円＋各種手当＋賞与）
495万円／経験2年 店長（月給30万7000円＋各種手当＋賞与）
396万円／経験1年 副店長（月給27万1000円＋各種手当＋賞与）
■福利厚生
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
交通費支給（規定） ※バイク・車通勤はガソリン代支給（規定）
退職金制度 ※当社規定あり
研修制度
検定／インセンティブ5000円～3万円
知識や技能を高める約30講座を受講可能
社内表彰制度
キャリアアップ・キャリアチェンジ制度
時短社員制度
独立支援制度・のれん分け制度 ※実績あり
リファラル（社員紹介採用）制度
各イベント／総会・運動会等
部活動・サークル
髪型・髪色自由
制服貸与
食事補助
■休日・休暇
年間休日121日
完全週休2日制・シフト制／「月火」「水木」の基本2連休
有給休暇 ※100％取得推進中
リフレッシュ休暇／12日
年末年始／12月31日、1月1日
バースデー休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇