業種: 専門サービス（その他）
職種: 管理部門・事務・企画 - 人事
掲載日 2024/08/22
■会社概要
コンサルタント
■会社情報
・業種 サービス（その他）
・従業員数 10～50名
■仕事内容
・顧客の労務相談
・労務デューデリジェンス
・人事制度設計
・PMI
・就業規則等作成・改訂
・各種業務レビュー(給与計算、年末調整、社会保険手続き関係等)
■必須要件
・人事/労務系コンサルティング会社または社会保険労務士事務所出身
・労務相談経験
・就業規則等規程類作成・改訂(実務経験５年以上)
・給与計算/年末調整の実務
・マネジメント経験
※社会保険労務士の資格は必須ではないものの、あれば尚可
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
想定年収：600万円～800万円
月給：400,000円～533,333円（管理職クラス）
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※スキルと経験値によっては年収応相談可。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給／年1回1月
賞与／年2回（合計で基本給３か月分）
※試用期間中は賞与算定期間に含まない
（勤務時間・休憩時間）
原則9：00-18：00勤務。
1年単位の変形労働時間制導入。時差出勤制度あり。
■福利厚生
社会保険完備
通勤手当(上限100,000/月)
退職金制度
選択制確定拠出型年金
資格支援
各種福利厚生施設 等
定年：60歳 （再雇用制度あり 65歳まで）
■休日・休暇
週休2日(年2～3回土曜出勤あり。年間カレンダーによる)
祝日
年末年始休暇
夏期休暇
有給休暇（半休、1時間有給）