業種: 不動産・資産管理
職種: 建築・土木技術者 - 施工管理
掲載日 2024/08/21
■会社概要
建設会社
■会社情報
・業種 不動産, 建設・建築・土木, 不動産・建設(その他)
・従業員数 10~50名
■仕事内容
大型施設の建築施工管理 ~デザイン重視の建築で顧客の理想を実現/お互いが助け合うチームワークの良い社風
(業務概要)
当社が請ける建築工事における施工管理業務をお任せします。
(業務内容)
・現場の施工状況の確認、安全確認
・施工図/工程表の作成
・乗り入れ予定業者との打ち合わせ
・現場監理/工程管理
(業務詳細)
案件:大型商業施設(特にアミューズメント施設)の建築工事に強みを持っています
担当数:一人当たり年間で新築1件、改装工事2件を目途に担当
納期:新築は4か月半~半年程度、改装工事は1~3か月程度
工事金額:新築は3億~40億まで幅広く、改装工事は2,000万円~2億程度
※基本的に掛け持ちはなく、一つの案件に集中出来ます。
※各工事に監督補助が付くため、業務を分担しながら行うことが出来ます。
(1日の流れ例)
8:00~12:00 朝礼・打合せ/現場巡回(施工状況の確認、安全確認)/施工図作成、乗り入れ予定業者との打合せ/昼礼の準備
12:00~13:00 昼休み
13:00~17:00 昼礼・打合せ/現場巡回(施工状況の確認、安全確認)/施工図作成、乗り入れ予定業者との打合せ/翌日の準備
17:00 終業
※入社後はまず当社の空気感、やり方などを感じながら業務に慣れていただきます。
■必須要件
・普通自転車免許(AT限定可)
・建築学部卒業の方もしくは建築施工管理経験のお持ちの方
■給与・待遇
想定年収:300万円~500万円
月給:214,000円~357,000円(一律手当を含む)
基本給:160,500円~267,750円
固定残業代:42,800円~71,400円(20時間)
その他固定手当:10,700円~17,850円
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与:年2回(業績・評価に応じて)
その他固定手当:現場手当
■福利厚生
・社会保険完備
・通勤手当(規定により支給)
・厚生年金基金
・退職金制度
・定年:65歳(75歳まで再雇用制度あり)
(教育制度・資格補助補足)
資格試験の1回目の受験料は会社が負担します。
(その他補足)
・慶弔見舞金
・健康診断
・社員旅行(年1回)
・休日手当
・通信手当:5,000円~10,000円(携帯電話の通信費の補助として支給)
■休日・休暇
年間休日115日
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※毎月第2土曜日は出勤
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇