業種: 情報処理・ソフトウェア
職種: ITエンジニア - プロジェクトマネージャー
掲載日 2024/08/09
■会社概要
動画企画・制作など
■会社情報
・業種 IT
・従業員数 500～1,000名
■仕事内容
PM候補として、各種インフラ（オンプレミス、クラウド）の設計・構築成をご担当いただきます。見積作成、お客様との折衝、ベンダーコントロール、メンバーの工数管理もお任せします。
※PJ例
（サーバ）
・OA系・OT系の仮想基盤（VMware、Hyper-V、Nutanix AHV)等に関する設計・構築と仮想サーバ（主にWindows、Linux）およびDB等のミドルウェアの設計・構築
・シャットダウン制御、バックアップシステム等のサーバインフラに関する設計・構築
（ネットワーク）
・OA系・OT系のファイアウォール、L2/L3スイッチ、無線LAN等の設計・構築
・ネットワークセキュリティ、ネットワーク監視システム等の設計・構築
（クラウド/セキュリティ）
・クラウド環境（主にAWS、Azure）でのインフラ環境に関する設計・構築
・Zscalerの導入支援（要件定義～導入）など
■必須要件
いずれか必須
・サーバ（オンプレ・クラウド）やNWなどの各種インフラ設計・構築経験（目安10年程度）
・設計・構築業務におけるマネジメント経験
・設計・構築業務において要件定義～詳細設計を主導できる方
■歓迎要件
・見積作成、お客様との折衝、ベンダーコントロールができるかた
・ネットワーク設計・構築経験（Cisco、Fortinet、MOXA、Alaxalaなど）
・仮想サーバの設計・構築経験（VMware, Hyper-Vなど）
・クラウド環境の設計・構築経験（Azure, AWSなど）
・セキュリティ関連の設計・構築経験（Zscale、Prisma Accessなど）
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
想定年収：600万円～850万円
月給制
月給￥420,000～ 基本給￥363,200～ 固定残業代￥56,800～を含む/月
残業手当：有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：16.0時間/月
賞与実績:年2回（7月・12月）
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限50,000円/月）
（モデル年収例）
年収800万円／43歳・PM（月給55万円＋賞与）
年収650万円／38歳・PL（月給45万円＋賞与）
■福利厚生
社会保険（健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有）
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援：資格を取得した後、資格レベルに応じて一時金支給、基本給UPとなります。（対象資格は100種類以上）
手当：資格手当、役職手当、出張手当
出産祝い金、結婚祝い金
育児・介護休業制度
※最大子どもが2歳になるまで、育児休暇の取得が可能（現在まで15名が産休を取得。復帰率は100％です。男性の育休取得実績もあります。）
研修制度（階層別研修など）
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
（保養施設・スポーツクラブなどの優待割引 ・旅行時の宿・交通機関で割引 ・レストランを格安で利用可能 他）
社内eスポーツ大会の開催
2021年11月からスタートした社内リクリエーションの1つです。
実況者・解説者もお招きしてyoutubeによるライブ配信を行い、毎回大盛り上がりのイベントです。
寮・社宅：無
退職金：無
■休日・休暇
年間123日
完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏季休暇3日、年末年始
有給休暇：入社半年経過時点10日 ※長期連休に重ねて有給取得も可能です。
その他（GW・慶弔休暇、産前・産後・育児休暇）
特別休暇(5日以上の連続休暇OK)