業種: 情報処理・ソフトウェア
職種: ITエンジニア - 業務系システムエンジニア・プログラマー
掲載日 2024/08/07
■会社概要
ITソリューション事業ソフトウェアからハードウェアまであらゆるIT技術を駆使し、お客様のニーズに最適な高品質で信頼度の高いITソリューションサービスを提供します。
■仕事内容
RPAツール（主にUiPath）を使用したアプリケーション開発、業務部門の効率化支援業務をお願いします。
■仕事の魅力
現状はUiPathの使用が多いものの、どんなツールを使用するかなども提案することが可能です。
また業務効率化に関して打合せから参加するため、自身のアイ ディアなども反映させることができます。
（社内制度）
・現状にマッチした評価制度を目指して、人事考課・評価シートの修正をエンジニアに任せています。定期的に見直しをしており、エンジニアの目線で変更したい箇所などを意見することができます。
・社内技術基準の構築を行っていますが、エンジニアが中心の取り組みです。現場の視点で各年次に併せて必要な技術や知識が明確になり自分の現在地や目指すべき方向が具体的に分かるようになります。 また教育研修ブランド教育研修事業と連携し研修制度を確立予定です。
（同社の特徴）
・仕事上の悩みを相談しやすい環境です。日常業務の報告だけでなく、プライベートな話、技術面の相談、社内状況の改善等、意見をする場が用意されています。全従業員にスマートフォンを支給していますので、Slackやメール、電話で頻繁なコミュニケーションが取れます。
・週に一回は自社での出勤日を作っており、社内でのコミュニケーションを活性化させる取り組みを行っています。
（充実したITエンジニアライフを送れる環境）
教育研修事業も展開する当社が最も大切にするのは「人」です。システムをつくるのも、ITを使うのも人だからこそ、何より社員を大事にして能力を最大発揮してもらえる環境づくりに長年力を入れています。残業少なめ・年間休日120日以上・産育休取得実績多数・時短勤務あり・勤続表彰など諸制度にご注目ください。社員定着率は90％以上です。
※リモートワーク可（現状はおよそ半々程度）。ただしフルリモ―トは不可
■必須要件
・RPAの開発経験（UiPathであればなお可）
・設計経験、セキュリティ・ネットワークの基礎知識
・PowerPoint、Wordによる資料作成、Excel（マクロ作成）の経験
■歓迎要件
・Microsoft 365、Power Platform(Power Apps、Power Automate)の経験
・アジャイル開発の経験
・マルチベンダーコントロール、予算見積り検証、総合テスト（受入れ試験&評価）の経験
■給与・待遇
想定年収：600万円～800万円
賃金形態：月給制
月額（基本給）：500,000円～666,000円
昇給：有
賞与：年2回（7月、12月） ※決算賞与の支給の場合あり
残業手当：有
資格手当（5,000～100,000円）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
（勤務時間）
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
月平均残業時間：15時間
試用期間 3ヶ月（試用期間中の待遇変わりなし）
人事評価：年2回
※評価合面談時にキャリアプランやキャリアチェンジなども相談できます。
■福利厚生
各種社会保険完備
通勤手当：上限5万円
家族手当：扶養家族（被扶養配偶者を除く）一人につき5千円
退職金制度：入社5年以降
定年：60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
（教育制度・資格補助補足）
資格取得奨励金：IT系資格を6段階に分け、難易度に応じてお祝い金を支給。支給額は5000円～30万円です
資格取得費用補助（合格の場合のみ）
（その他補足）
慶弔見舞金
社員親睦会
保養所
リゾート施設利用会員
交通費全額支給
従業員紹介報奨金制度
役職手当
在籍手当
財形貯蓄制度
資格取得支援制度
勤続表彰（3年連続：3万円、5年連続：5万円、10年連続：10万円）
敷地内全面禁煙
■休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇(取得実績有)
育児休暇(取得実績有)※育休後復帰率100%
アニバーサリー休暇(年2日)
有給：試用期間(3ヶ月)終了後5日、入社6ヶ月5日 計10日付与