業種: 飲食サービス
職種: 経営 - シニアマネージャー
掲載日 2024/08/01
■会社概要
温泉地を中心にホテルチェーンを展開する企業
■会社情報
・業種 飲食, ホテル・旅館, レジャー・アミューズメント, サービス（その他）
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
支配人候補としてホテルの運営業務全般に携わります。※８割が未経験スタートです
（具体的には）
・集客ならびにサービス向上のための企画・立案・実行
・売上および経費の管理
・スタッフのマネジメント（指導・育成・採用など）
・設備および備品の管理
・その他、ホテル運営業務全般
（あなたのミッション）
たんなる運営ではなく、土地、文化、ホテルにマッチしたイベント企画やお客様満足度向上のための施策の企画・実施、お客様から愛されリピートいただけるホテルをつくっていくことがミッションとなります。
（マネジメント規模）
人数：社員5～15名・パート・アルバイト40～180名程度
年代層／10～70代
男女比／4：6※やや女性が多いです
（キャリアパス）※実績
高卒入社 2年目：シフト管理・3年目：セクションマネージャー 4年目：支配人（21歳）
学歴・年齢関係なし
チャレンジしやすい社風
複数ホテルをまとめる統括支配人へのステップアップも可能
（入社後の流れ）
・現場を体験
客室清掃・レストラン・フロントなどホテルの「現場」での体験はいずれ支配人になってから役に立ちます。
・ホテルの運営について学びます
Webプランの販売管理では空室在庫の管理や販促、客室単価の設定など目に見える数字を扱っていきます。
・支配人業務
売上管理・経理・総務・採用・人事・スタッフ育成など多岐にわたる業務をひとつずつマスターし支配人としてひとり立ちをめざします。
・積極的なコミュニケーションを！
ホテルは、アルバイト・パートも含め10代～70代という幅広い年齢層のスタッフが働く場。
業務においてみんなが同じ方向を向けるような職場づくり・雰囲気づくりをしていきましょう。
・ゆくゆくは複数ホテルをまとめる統括支配人もめざせます。もちろん社歴に関係なく実力・実績でステップUP可能。
活躍中のスタッフ：塾長、営業経験者など、別業種からキャリアシフトして活躍中の方が活躍しています。
■配属は静岡県内の施設のいずれかになります。
静岡県伊東市・賀茂郡東伊豆町・下田市・賀茂郡松崎町・賀茂郡西伊豆町・伊豆市・伊豆の国市・熱海市
■必須要件
学歴不問・未経験歓迎
・何かしらのマネジメント経験※業界職種は問いません
■歓迎要件
・飲食・アミューズなどのご経験をお持ちの方
・複数部門のマネジメント経験
・多様な立場のメンバーをマネジメントした経験をお持ちの方
※正社員やアルバイトを含むメンバーマネジメントなど
■求人の特徴
職種未経験 可
複数名採用予定
■給与・待遇
（勤務時間補足）
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間）
シフト制
※上記9:00～18:00は一例
休憩時間：60分
（給与補足）
・年収426万円～441万円
・賃金形態：月給制
・月給35万5,000円（一律手当を含む）
固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間30時間0分/月）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
・昇給（人事考課）：年1回あり
・賞与：なし
（手当）
・役職手当（20,000円）
・等級給（90,000円）
・LD（ライフデザイン）手当（30,000円）
※企業型確定拠出年金制度の積立による拠出可能枠となります。
（給与モデル）
地域限定勤務：支配人昇格後年収526万円＝月給38万円＋インセンティブ最大年間70万円※管理職のため残業手当支給無し
数拠点を管理する統括支配人 年収746万円＝月給46万円＋インセンティブ最大年間194万円
■福利厚生
保険制度：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
交通費支給（月5万円まで）
マイカー通勤OK
慶弔見舞金
個室寮完備（単身用）寮費5,000円～／ホテルによる
社員優待制度：カラオケルームの室料半額、宿泊優待
永年勤続賞（10年・20年）
定年時退職金制度（企業型確定拠出年金）
健康診断
永年勤続賞（10年、20年）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
■休日・休暇
週休2日制（月9～10日・シフト制）
年間休日114日
年間有給休暇10日～20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
産休育休
慶弔休暇
特別休暇