業種: 情報処理・ソフトウェア
職種: ITエンジニア - インフラエンジニア(サーバー系)
掲載日 2024/07/26
■会社概要
自社サービスと受託/OEM開発の2軸で展開し、開発工程に必要な体制を社内に保有し、社内に知識・ノウハウを蓄積することで、スピーディーかつ高品質なサービスを実現。
当社のビジネスモデルは顧客から高い評価をいただき、直近2年で売上高150%の成長をみせています。
■会社情報
・業種 IT, Web, 通信
・従業員数 100~300名
■仕事内容
インフラエンジニアとして、インフラ環境の構築・改善・保守・運用などに携わっていただきます。
・新規案件におけるインフラ環境の非機能要件定義、設計、構築
・既存案件のインフラ環境の運用保守
幅広い経験を積める環境です。
(具体的には)
・Terraformを中心としたInfrastructure as Codeでインフラ構築を自動化、DevOps環境の整備
・AWSを中心的なパブリッククラウドとして利用しつつ、AzureやGCPなどのマルチクラウドを必要に応じて活用し、AWSにロックインされない環境を構築
・Lambdaをはじめとしたサーバレスアーキテクチャを用いて、柔軟でコスト効率の高いインフラの構築・整備
(職場環境)
・平均年齢は30代で、意欲のある若手も多い
・個性を尊重しつつも、自己成長の意識が高い社員が多い
・落ち着いていて、発言・提案しやすい風通しのよい環境
(過去の開発案件事例)
・マンションオンライン販売
・施設利用者向け情報配信アプリ
・多言語対応ヘルスケアサービス
・中小企業の経営相談と専門家を派遣できるサービス
・オンライン対戦ゲーム
・結婚式専用ライブ配信アプリ
・オンラインクレーンゲーム
ナショナルクライアント案件を中心に、多種多様な案件をいただいております。
言語・フレームワーク
(開発環境)
開発言語: PHP, Golang, Python
フレームワーク: Laravel, Phoenix
DB: MySQL
インフラ: Amazon Web Services,Microsoft Azure
ツール: Docker, Terraform, Git
OS: Linux
■必須要件
・ ITインフラストラクチャーの設計・構築・運用経験3年以上
・ Amazon Web Servicesを使用した設計・構築経験2年以上
・ ITインフラストラクチャーに求められる高可用性・性能・セキュリティに関する知識
・ ネットワークの概念(DNS・TCP/IP等)に関する知識
・ ストレージ(ファイルストレージ・オブジェクトストレ ージ等)に関する基礎的な知識
・ 運用上のシステム監視やトラブルシュートに関する知識
■歓迎要件
・TerraformやAWS CloudFormationといったIaCを用いたインフラ構築や運用の経験
・Docker(Amazon ECS)を用いたインフラ構築や運用の経験
・AWS LambdaやAmazon API GatewayといったAmazon Web Servicesでのサー バレスソリューションを用いた設計や開発の経験
・Python(boto3ライブラリ)を用いた開発経験
・非機能要件定義書や基本設計書といった上流工程に関わるドキュメンテーションの経験
■求める人物像
・自発的に行動できる方
・変化を恐れず、進化を楽しめる方
・成長やスキルアップを常に目指せる方
・自身の経験や知識を積極的に共有していける方
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
(勤務時間補足)
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~17:00
1日8時間
リモートワーク対応可能
・想定年収500万円〜1000万円
・給与体系:年俸制
・月額41万6000円~83万3000円
月あたり給与に45時間分の固定残業代を含む
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
・賞与情報:業績に応じて支給
・給与改定:年4回(1月・4月・7月・10月)
■福利厚生
・交通費支給
・社宅 / 家賃補助制度
・社会保険完備:雇用・労災・健康(関東ITソフトウェア健康保険組合)・厚生年金
・必要書籍購入制度:業務に必要な技術書や参考書等、スキルや知識習得のための書籍
・モニター希望台数⼿配
・希望PC⽀給(Ma c・Windows)
・健康⽀援:定期健康診断、インフルエンザ予防接種、婦⼈科検診
・必要書籍購⼊制度
・セミナー参加費負担(条件あり)
・副業可(条件あり)
■休日・休暇
年間休日125日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・ラッキー7days制度
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇:半年後10⽇付与
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護介護休暇
(ラッキー7days制度について)
・入社初日から有給付与までの半年間に使える特別休暇となります。
・7日間の付与
※有給休暇とは別の枠組みの休暇
※中途新卒関わらず適用