業種: 不動産・資産管理
職種: 営業 - コールセンター・テレマーケティング
掲載日 2024/07/17
■会社概要
戸建分譲事業など
■会社情報
・業種 不動産, 建設・建築・土木, 不動産・建設(その他)
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
当社住宅を購入されたお客様へお電話にて、商材サービスのご案内をして頂きます。
具体的には、
・インターネット費用の最適化のご案内
・電気代の最適化のご案内
・住宅設備保険のご案内
・住宅点検のサービスのご案内
・オプション工事のご案内
・上記に付帯する入力や集計などの事務業務
(1日の流れ)
顧客リストに記載のお客様に電話を行いサービスのお知らせをする。
お申し込みの受付の結果や進捗情報などを帳票に入力する。
■勤務地は以下があります。応募後の面談時にご希望の勤務地についてお知らせください。
埼玉県さいたま市/東京都中央区
■必須要件
・お電話にてコミュニケーションが得意な方
・高卒以上
・自動車運転免許(AT可)
・営業、販売、コールセンターいずれかの経験がある方
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
契約社員(試用期間中):月給250,000円以上+歩合給+各種手当(家族・資格等)
固定残業代(25.38時間分・40,000円~)含む。超過分は別途支給。
正社員:月給220,100円 +歩合給+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与
固定残業代(24.85時間分・34,600円~)含む。超過分は別途支給。
※基本給とは別途、以下の手当を支給いたします。
・交通費(規定支給)
・役職手当
・家族手当
・宅建手当:1万円
・AFP手当:1万円
・CFP手当:3万円
■福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、社用携帯貸与(スマホ)、資格取得支援、社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行など)、社内成人式、社内ホットライン設置、産休育休制度(実績多数)、時短勤務制度(規定あり)、時差勤務制度(規定あり)、在宅勤務制度(規定あり)、社員持株制度(規定あり)、介護休業制度(規定あり)、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、子の看護休暇制度、社員表彰制度、社内研修制度、メンター制度(新卒・中途)、ジョブローテーション制度、フリーエージェント制度、車通勤可(駐車場完備)
■休日・休暇
年間休日数:115日
完全週休2日制 (火曜日・水曜日)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、生理休暇、結婚休暇、産前産後休暇(復帰率ほぼ100%)、育児休暇