業種: 不動産・資産管理
職種: 建築・土木技術者 - 施工管理
掲載日 2024/07/09
■会社概要
注文住宅事業など
■会社情報
・業種 不動産, 建設・建築・土木, 不動産・建設（その他）
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様のメンテナンスフォローをお任せいたします。
（現地調査・修理手配・修理・部品交換・有償工事受注など）
お客様のご要望・お困りごとを解決するお仕事です。
お問い合わせをいただいたお客様、定期点検を実施されたお客様のお住まいへ訪問し、ご要望、お困りごとを解決します。
平日、2～3件、土曜日、日曜日は3～5件程度が平均訪問件数です。
簡単なメンテナンスは担当者で実施し、専門業者が必要な場合には、社員職人、協力業者の手配等を行います。
追加の工事をご希望されるお客様に、工事の提案、工事の受注を行います。
受注しました工事については、歩合給が発生します。
（キャリアステップ）
ゆくゆくは、部下の教育・育成やエリアマネジメント等にも携わっていただきたいと考えています。
■勤務地は以下があります。応募後の面談時にご希望の勤務地についてお知らせください。
宮城県仙台市/福島県（郡山市・福島市）/埼玉県（さいたま市・本庄市）/栃木県（佐野市・宇都宮市）/茨城県水戸市
千葉県習志野市/東京都国分寺市/愛知県名古屋市/兵庫県神戸市/福岡県福岡市/鹿児島県鹿児島市
■必須要件
普通運転免許（AT限定可）
下記いずれかを満たす方
1.施工管理（建設現場監督）の経験（2年以上）
2.アフターサービスの経験（2年以上）
■歓迎要件
以下の方はさらに条件優遇します。
・建設会社での経験（年数不問）
・建築施工管理技士の有資格者
・建築士の有資格者
・アフターサービス経験
・木造住宅の施工管理のご経験をお持ちの方
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給
※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。
■福利厚生
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、社用携帯貸与（スマホ）、資格取得支援、社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行など）、社内成人式、社内ホットライン設置、社内研修制度、メンター制度（新卒・中途）、ジョブローテーション制度、フリーエージェント制度、社員表彰制度、産休育休制度（実績多数）、時短勤務制度（規定あり）、時差勤務制度（規定あり）、在宅勤務制度（規定あり）、社員持株制度（規定あり）、介護休業制度（規定あり）、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、子の看護休暇制度、車通勤可（駐車場完備）
■休日・休暇
年間休日数：115日
完全週休2日制（水日休み）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、生理休暇、結婚休暇、産前産後休暇（復帰率ほぼ100％）、育児休暇