業種: 建築・建設・土木
職種: 建築・土木技術者 - 施工管理
掲載日 2024/07/03
■会社概要
建設会社
■会社情報
・業種 建設・建築・土木
・従業員数 100～300名
■仕事内容
・マンション大規模改修の老舗企業
・マンション大規模修繕では元請工事高、全国トップ10
・業績安定！
・資格を活かして安心安全の住まいを提供
集合住宅の大規模改修工事における安全巡回をお任せいたします。
案件規模（工期：4～8か月／金額：1000万円～数億円）
※集合住宅・外壁塗装・外講建築改修など総合的な分野おける改修工事
（具体的な業務）
安全基準に基づいた現場の安全チェック、指導、安全協議会や災防協の運営、それらにまつわる書類作成等全般
※直行直帰での勤務が多めです。
（働く環境）
残業平均 約30h/月。勤怠管理システム導入により、勤務時間もしっかり管理されています。
（期待）
質の高い大規模修繕は、質の高い技術と工程管理、そして安全が必要です。
責任感を持って業務にあたってください。全国への出張もあります。
■必須要件
いずれも必須
・建築施工管理技士資格
・建築士資格
■歓迎要件
・マンション大規模修繕工事での現場代理人経験
・新築マンション工事で現場代理人経験をお持ちで、マンション大規模改修に力を生かせる方
・安全巡回の経験をお持ちならなお歓迎
■給与・待遇
※前職の年収を考慮
・月給：247,547円～500,500円
・基本給：146,247円～406,900円
・固定残業代：46,300円～93,600円を含む/月
・諸手当：55,000円～を含む/月
その他手当：出張手当、役職手当、地域手当など
試用期間：6ヶ月（期間中の勤務条件変更なし）
昇給：年1回（4月）
通勤手当：会社規定に基づき月額50,000円まで支給
家族手当：配偶者/月1万2500円、子供1人/月5000円（18歳まで）
その他手当：出張手当、役職手当、地域手当など
■福利厚生
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・リゾートマンション
・確定拠出年金
・退職金制度（中小企業退職金共済）
・中退共
・出産・育児・介護休暇
・65歳定年
・70歳まで嘱託社員として再雇用制度あり
・永年勤続表彰
■休日・休暇
年間120日
有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
年に4回、土曜日出勤あり（当社カレンダーによる）
休日に出勤した場合は、制度として平日の振替取得を定めています。
設定工期等により隔週土曜休みの場合あり（振替休日付与）