業種: 不動産・資産管理
職種: 建築・土木技術者 - 測量・積算
掲載日 2024/06/27
■会社概要
新築戸建分譲住宅施工など
■会社情報
・業種 不動産, 不動産・建設（その他）
・従業員数 300～500名
■仕事内容
原価管理の一環として積算業務をお任せします。
注文・分譲住宅事業における積算業務をお任せします。図面から必要となる部材の「数量」と「単価」を算出し、見積もり作成を行います。
高いデザイン性と性能を保ちつつ、より多くのお客様に届けられる適正な商品価格を実現するため、当社にとって重要なポジションです。
専門知識やスキルを身に付けながら活躍の場をさらに広げていただける環境です。
（具体的な仕事内容）
（1）当社事業の新築木造戸建て住宅の実行予算見積り
（2）図面から必要部材の数量を算出し、フォーマットに入力
（3）建築費用の見積もり予算を工事担当者（施工管理者）に提出
※予算は施工管理職が最終承認します
※上記に付随する業務はあります（マニュアル、フロー等の関連資料作成、管理帳票作成等）
■必須要件
ハウスメーカー等で積算の経験をお持ちの方（目安1年以上）
■給与・待遇
想定年収：390万円～500万円
月給：260,313円～330,700円
基本給：203,000円～257,900円
固定残業代：57,313円～72,800円（35時間）
※超過分は別途全額支給
※スキルや経験を考慮して決定します
賞与：年2回（6月、12月）
別途、役職手当・資格手当あり（宅建、建築士、建築施工管理技士）
昇給あり：昇進昇格チャンス年2回あり
（年収例）
入社1年目：420万円
入社2年目 主任職：550万円
入社3年目 係長職：700万円
■福利厚生
各種社会保険完備
交通費全額支給
資格取得支援（該当資格を取得した際、報奨金を支給）
退職金制度（確定拠出年金）
各種研修（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修）
健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種）
従業員持株会制度
社用車貸与
■休日・休暇
年間休日：122日
週休2日制（土日祝日）
年末年始休暇（連続8日間）
夏季休暇（連続8日間）
有給休暇 入社日より付与いたします。
看護・介護休暇
慶弔休暇
産休・育休制度 ※取得・復職実績あり