業種: 小売販売
職種: サービス・店舗・販売 - 店長
掲載日 2024/06/24
■会社概要
リユースショップの運営など
■会社情報
・業種 小売(ファッション・アパレル), 小売(専門店), 小売(その他)
・従業員数 500~1,000名
■仕事内容
商品のバイイング、MD、売場作り、お客様対応、店舗運営など幅広い業務を経験することで、経営観点を身に付けることが可能です。
(具体的な仕事内容)
①バイイング業務
店舗で扱う商品の約7割が、店舗での買取。
実はその価格、店舗スタッフが決定しています。
エリアによってお客様が求めるアイテムも違うため、 エリア特性をしっかり見極めて価格を決めています。
基準となる査定システムもありますし、 最初は店長がしっかりフォローするのでご安心ください。
②売場作り
どんな商品をどこに並べるかを考えるのもあなたの仕事。
人気アイテムやトレンドを意識して、商品を配置します。
決まりはないので、まるで自分のお店を持ったかのように自由な裁量でお店を作っていけます。
ワクワクするお店をプロデュースしてください。
③店舗運営
お客様対応だけでなく、売上管理や アルバイトスタッフの育成なども行います。
お客様の購買意欲を高める企画を練ることも。
自分のお店を盛り上げるために幅広くチャレンジできます。
(キャリアステップ)
まずは店舗スタッフとして幅広い業務を担当
・入社1年を目安に、副店長や店長へとステップアップ
・入社後に全国正社員(転勤あり)に雇用切り替えのご相談可
■勤務地は以下があります。応募後の面談時にご希望の勤務地についてお知らせください。
兵庫県神戸市(兵庫区・長田区)・尼崎市・宝塚市
■必須要件
下記いずれかのご経験がある方
・接客経験者 (3年以上/アルバイト経験可)
・店舗売り上げに貢献するための取り組みを行ったことがある方
・売り上げ管理をしたことのある方
■求人の特徴
職種未経験 可
複数名採用予定
■給与・待遇
想定年収:322万円~328万円
月給:230,700円(固定残業代23時間分、40,370円含む。)~234,700円(固定残業代24時間分、41,780円含む。)
※上記年収はあくまでスタート給になります。
(年収例)
390万円/28歳・ストアマネージャー(店長)/月給28万+賞与
365万円/26歳・アシスタントマネージャー(副店長)/月給25万円+賞与
交通費支給(上限あり)
昇給年1回
賞与年2回
※入社後に全国正社員(総合職)に移行することも可能
■福利厚生
社会保険完備
家族手当
退職金制度
持株会制度
研修あり
定期健康診断
マイカー通勤応相談
長期勤務表彰(勤続10年以上)
クラブ活動(ランニング・サイクリング・バドミントン・山登りなど)
服装自由
(定年について)
当社の定年については満60歳となり、定年後の就労についてはご本人が希望した場合、満65歳まで継続雇用が可能となります。
■休日・休暇
年間休日112日
※1、4、6、7月は月10日間休み、その他の月は月9日間休み、多くの方が休日を土日にあてています。
週休2日制(シフト制)
有給休暇(5~10月で5連休も取得可能)
配偶者誕生日休暇(配偶者がいない方は自分の誕生日が休暇に)
結婚休暇(3日)
年始休暇(2日)