業種: 消費者サービス
職種: 化学・食品・医薬技術者 - 研究開発（化学・食品・医薬）
掲載日 2024/06/17
■会社概要
ソフトウエアの開発・製造など
■会社情報
・業種 サービス（その他）, 建設・建築・土木, 電気・ガス・水道・エネルギー関連
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
（業務内容）
研究開発本部において、当社の各事業における研究開発業務を、立案部署及び事業部チームとともに開発完成まで業務推進。(産業プラント・空調設備・水処理)
その後の事業への結び付けや実案件に対するフォローアップまで即戦力として業務に従事。
特にGrの特徴としたデジタルソリューションを通した研究開発への参画。
その中でも「ドライルーム環境研究(省エネ・仕様最適化・デジタル化・製造装置連携など)を遂行」を行う。
（魅力）
・中途社員が馴染みやすい雰囲気
大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境であり、業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。
単に日々研究開発に没頭するだけでなく、会社のあるべき姿・将来を見据えた議論・開発アイテムの検討・立案など会社全体の議論にも参画いただけます。
また、強みであるデジタルソリューションについても開発の中心に据えており、それらに触れていただき、親会社のチームとも連携して議論・開発ができる環境が整っています。
・穏やかでフラットな社風
業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」などということはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。
・高い定着率
年間離職率は10％にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。退職された方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。
・キャリアイメージ
研究開発本部員と一緒に各種研究開発テーマに対する主導的な従事・フォローアップ、及び立案者や同本部員とともに、顧客事業所や当社(東京都板橋区)内研究開発センタにて研究開発を、即戦力として推進いただきます。
さらに共同研究を行う他企業間とのコミュニケーションなど、社内外に活躍の場を広げていただける環境です。
当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきますが、その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、希望や実力により他業務にチャレンジ・管理側として従事していただくことも可能です。
※東池袋の本社勤務が前提で、単日出張ないし直行直帰にて、板橋区にございます弊社研究所との行き来が発生する場合がございます。
※客先納品時に、現場へ中長期出張での対応が発生することがございます。(頻度は高くありません)
■必須要件
（研究開発業務の経験）
・サブコンでの研究開発部門にて従事していた経験
・製造メーカーでの設備管理保全、および研究開発機関などを通じてドライルーム環境に従事していた経験
■歓迎要件
・ドライルーム業務経験
・学会での発表実績、論文投稿など(人物の実績判断基準)
■求める人物像
・課長職レベルで、部長職と20代前後の若手との間で実務推進できる
・現在の研究テーマを、自部署・依頼元の他部署(社内)、納入顧客や共同研究を実施する他企業(社外)とコミュニケーションを通じ、研究目的完遂に向けて、円滑に進めることができる
・他部署の研究開発立案者との連携・情報共有ができる
■給与・待遇
入社時想定年収／700万円〜1,100万円※1,000万円以上はご経験に応じて応相談
月給：385,000円 ～620,000円
※年収は、平均残業30時間を含んだ場合の想定金額です。
※みなし残業制ではございません。労働時間超過分は全額支給。
※経験により上記年収より前後する場合があります。
昇給：年1回（4月）
賞与：年２回（6月、12月）※6か月分で算出。年収の18分割計算。
■福利厚生
グループの福利厚生も充実しています。
各種保険：健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働（雇用・労災）保険
諸制度：企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、独身寮制度など
諸施設：保養所
諸手当：通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当、帰宅交通費手当（1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）など
■休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日126日(2024年度)
創立記念日
年末年始
有給休暇（24日）
リフレッシュ休暇 など