ITエンジニア/メンバー

業種: 情報処理・ソフトウェア

職種: ITエンジニア - インフラエンジニア(サーバー系)

東京 (港区), 日本 虎ノ門駅 416,000 - 583,000
    正社員
キープリストへ保存
キープリストから削除

求人企業について

■会社概要
・エンジニアリングサービス(SES)
・システムサービス事業(システム開発、ITサービス)
・デジタルサービス事業(IoT/AIサービス、組込み製品)

■会社情報
・業種 IT
・従業員数 300~500名

仕事内容

■仕事内容
Java、C、C++スキルを活かせる。
AWS・Azure案件多数。
基盤構築の経験をどんどん積める。

エンジニアリング事業を展開する当社においてアプリを中心とする開発工程をお任せします。要件定義・設計・構築など上流工程を中心に様々なお客様のIT技術支援に関 わる機会がございます。

(業務内容)
大手企業様やSIerとの直取引が多数で、多彩なプロジェクトに上流工程から参画可能です。 インフラ・アプリのどちらにおいても多様な案件をご用意しております。
現在、インフラ関係はAWS・Azure等、仮想系の技術案件が多く、アプリではJava、C、C++等を用いた案件が多くございます。

(案件例一覧)
・某銀行クラウド基盤/AWS環境でのサーバ設計・構築・運用 ※環境:AWS、Linux、Windows ・パブリッククラウド活用インフラ構築支援/要件定義~設計構築 ※環境:AWS、Azure、GCO ・吸収合併に伴うネットワーク統合(データセンター2拠点、国内外拠点200拠点以上)
※導入機器:ISR、Catalyst、PaloAlto、SRXなど
・新プラットフォームにおけるサービス検討及び方針検討に関する請負プロジェクト
※環境:Python、Java
・大手金融機関開発/要件定義~設計~プログラム開発 ※環境:VB、VC++、SQLServer、WindowsServer、VMWare、SharePoint某銀行クラウド基盤 AWS環境でのサーバ 設計~構築~運用業務

(その他)
・大手金融会社のエンド向けシステム開発
・営業支援システムの上流~開発
・AIソフトウェア開発
・AWSクラウド上での基盤構築更改
・キャリア/ISP等のNW設計、構築、検証
・某大手生命保険会社資産運用業務サーバ更改
・銀行向けクラウド基盤系設計構築
・大手通信会社サービスの運用管理業務
・某省庁向け防災システム基盤更改
・通信事業者のインフラ基盤構築
などなど、豊富な案件が弊社にはございます。

(当社の特徴)
単なる技術者の派遣をするだけではなく、PL・PMを増やし、上流から入るプロジェクトを増やしています。

■勤務地は以下があります。応募後の面談時にご希望の勤務地についてお知らせください。
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
リモートワーク:一部リモート(リモート案件7割)

応募要件

■必須要件
・開発経験(構築以上)

■歓迎要件
・Java、C、C++のご経験
・基盤構築経験
・要件定義・設計経験者
・プリセールスエンジニア経験
・マネジメント経験がある方は尚可

■求人の特徴
複数名採用予定

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を 通じて上下する可能性があります。
月給(月額) は固定手当を含めた表記です。

想定年収:500万円~700万円
賃金形態:月給制

月給:416,667円~583,334円
月額(基本給):308,285円~616,570円

※固定残業手当は月、45時間0分、108,382円~216,764円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験やスキルを考慮して決定

昇給:年1回(7月)
決算賞与:年1回(業績に応じて支給)

(モデル年収)
年収580万円/34歳/入社2年目/チームリーダー
年収600万円/50歳/入社2年目/グループリーダー
年収1000万円/52歳/入社4年目/部長

通勤手当:有 上限月40,000円まで
残業手当:有
役職手当:有
在宅勤務手当:有

■福利厚生
・各種社会保険完備:健康保険:有/厚生年金:有/雇用保険:有/労災保険:有
・福利厚生施設利用制度
・定期健康診断
・入院費用負担制度(入院1回につき治療費・差額ベッド代など、50 万円まで会社が費用負担)
・24時間オンライン医療相談サービス
・企業型確定拠出年金
・厚生年金基金:無
・寮社宅:無
・退職金制度:無

(教育制度/ 資格補助)
・入社時にビジネスマナー研修、コンプライアンス研修等、虎ノ門本社で入社研修を実施
・資格取得支援制度

■休日・休暇
年間休日数:125日
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、GW、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇(時間休取得可)、子の看護休暇(時間休取得可)、生理休暇(時間休取得可)、入社時特別休暇
育児休暇取得実績あり

キープリストへ保存
キープリストから削除