業種: 旅館ホテル・娯楽・レジャー
職種: 管理部門・事務・企画 - 人事
掲載日 2024/06/11
■会社概要
リゾート企業
■会社情報
・業種 ホテル・旅館, レジャー・アミューズメント
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
当社で活躍いただく外国人財の就労支援業務全般をお任せします。
・特定技能（外食）で就労いただく外国人財の各種教育支援
・短期間でホテルでの接客を可能とする教育（企画・実行）
・長期就労いただき、活躍いただくためのメンタルケア
・付随業務として入国時の各種受入れ対応
・全国の弊社ホテルへの巡回トレーニング実施のため国内出張あり
※対象者：フィリピン人財130名（2023.7～2024.3入国）ミャンマー人財140名（2024.4～2024.6入国）
※主にレストランサービス、調理職での入職
※パートナー企業と連携しております
■必須要件
・英語でのコミュニケーション能力
・ホテルでのサービス実務経験（フロント、ロビー、レストランサービスなど）
・日本で働く外国人財の支援経験
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
想定年収：366万円～486万円
月給：235,400円～294,600円
※上記年収は月給＋賞与の金額です
※超過勤務手当及び各種手当は別途支給
※給与は、経験・能力を考慮の上決定します
（手当）
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万4000円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
給与更改：年1回（6月）
賞与：年2回（7月・12月）※2023年度実績：合計4.5カ月分
■福利厚生
保険制度：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
■休日・休暇
年間休日120日
週休二日制（土・日曜日）
祝日
夏季休暇
年末年始
年次有給休暇
慶弔・特別休暇
産前・産後休暇
育児休業
短期育児休業
介護休業 他