レストランサービススタッフ

業種: 旅館ホテル・娯楽・レジャー

職種: サービス・店舗・販売 - ホールスタッフ・サービススタッフ

埼玉 (川越市), 日本 川越駅 246,620 - 506,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
ホテル施設の企画など

■会社情報
・業種 飲食, ホテル・旅館, レジャー・アミューズメント, ブライダル・エステ・理美容, サービス(その他)
・従業員数 500~1,000名

仕事内容

■仕事内容
(弊社ならではのやりがい)
・ただサービススタッフとして働くという感覚ではなく、必然的な感動を与えるためにワクワクし楽しむ事ができる
・自社開催のコンテストなどで刺激・気づき・モチベーションアップを受け自身を常にアップデート

(仕事内容)
料理や飲物の提供だけでなくダイニングの空間や雰囲気を創り上げるプランナーであるという考え方から、呼称をダイニングプランナーとし、お客様がレストランを利用する目的を汲み取り、心地の良い空間を提供していただきます。

(社内転職のように様々な職種にキャリアを展開)
現職種やポジションに関わらず、やりたいことにチャレンジできる環境、未来も存在します。

(モデルケース)
①レストランサービス⇒社内コンテストで総合グランプリを受賞⇒社内カリスマサービスマンとして後進育成に従事
②レストランサービス⇒新規店舗立ち上げに携わる⇒ユニットマネージャー昇格⇒マーケティング&ブランディング室 レストラン担当マーケターとして活躍中

・人事担当者による入社前面談・入社後面談の実施

・MBO面談の実施
3ヶ月に一度、直属の上長との面談を実施いたします。働き方の整理や先々の目標を目線合わせし、3か月後の成長に向けて上長と1on1の機会があります。組織の風通しの良さも特徴です。

・キャリアリフレクション研修の導入
中長期的に活躍していただくために、入社後3・5・10年目の節目を迎えるメンバーに参加いただきます。何を経験し、知識・スキルを得てきたのか。業務と一部距離を置いた形で個人のキャリアと向き合う時間を設計致します。
個々人が生き生きと活躍していけるように、従業員に寄り添う企業です。

応募要件

■必須要件
・飲食店サービス経験者
・社会人1年以上

■歓迎要件
・ホテルや飲食店など、サービス業・接客業務の勤務経験がある方
・ウェディング業界でご勤務経験のある方
・ソムリエやバーテンダーなど活かせる経験や資格をお持ちの方
・英語の話せる方(日常会話レベル)
・マネジメント業務の経験のある方

■求人の特徴
複数名採用予定

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
予定年収:320万円~743万円
賃金形態:月給制
月額(基本給):185,842円~381,301円
固定残業手当/月:60,778円~124,699円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

月給:246,620円~506,000円(一律手当を含む)

前職での経験を考慮のうえ決定致します。上記金額はインセンティブが含まれた金額です。
昇給年2回 (11月、5月)
決算賞与年1回 (5月)
インセンティブ年4回 (8月、11月、2月、5月)人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給(平均40万~60万円程度)
残業手当:有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当:6ケ月毎に定期代支給

育休取得実績:有(育休後復帰率100%)

(教育制度・資格補助補足)
OJTがメインのサービス業が多い中、当社ではビジネスにおいて必要なスキル(技術)の向上はもちろん、一流のビジネスパーソンとしての人格形成(心)にも力を入れている独自の社員教育プログラムを設けています。

(その他補足)
・各種支援制度:出産育児支援制度、転勤時引越代補助制度、社内施設使用割引制度、ウェディング社内紹介支援制度、慶弔見舞金制度
・評価制度あり

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

■休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日
シフト制:月9日間(※2月のみ8日間)
その他慶弔休暇

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