業種: 旅館ホテル・娯楽・レジャー
職種: サービス・店舗・販売 - 調理スタッフ
掲載日 2024/06/07
■会社概要
ホテル施設の企画 など
■会社情報
・業種 飲食, ホテル・旅館, レジャー・アミューズメント, ブライダル・エステ・理美容, サービス（その他）
・従業員数 500～1,000名
■仕事内容
（弊社ならではのやりがい）
・ただサービススタッフとして働くという感覚ではなく、必然的な感動を与えるためにワクワクし楽しむ事ができる
・自社開催のコンテストなどで刺激・気づき・モチベーションアップを受け自身を常にアップデ―ト
（仕事内容）
ホテルダイニングにおける調理業務全般をお任せします。
そのほか、メニュー、プランの企画・提案にも携わっていただきたいと思っています。
社内転職のように様々な職種にキャリアを展開。
現職種やポジションに関わらず、やりたいことにチャレンジできる環境、未来も存在します。
（モデルケース）
（1）キッチン⇒シェフとして後進育成に従事
（2）キッチン⇒新規店舗立ち上げ⇒マネージャー⇒マーケティング
など、あなたの希望に合わせ、幅広く活躍できるポジションを用意しています。
■必須要件
・社会人経験1年以上
■歓迎要件
・ストーブ・メイン経験者優遇
・パスタ経験者歓迎
・ホテルや飲食店などで調理の経験がある方
・自分が手掛ける事で、誰かを喜ばせることが好きな方
・ポジティブな考え方ができる方
・やりがいのある仕事で、心も技術も成長させたい方
・マネジメント業務の経験のある方
■給与・待遇
予定年収：320万円～743万円
賃金形態：月給制
月額（基本給）：180,334円～381,301円
固定残業手当/月：58,976円～124,699円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
月給：239,310円～506,000円（一律手当を含む）
前職での経験を考慮のうえ決定致します。上記金額はインセンティブが含まれた金額です。
昇給年2回 (11月、5月)
決算賞与年1回 (5月)
インセンティブ年4回 (8月、11月、2月、5月）人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給（平均40万～60万円程度）
残業手当：有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当：6ケ月毎に定期代支給
育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
（教育制度・資格補助補足）
OJTがメインのサービス業が多い中、当社ではビジネスにおいて必要なスキル（技術）の向上はもちろん、一流のビジネスパーソンとしての人格形成（心）にも力を入れている独自の社員教育プログラムを設けています。
（その他補足）
・各種支援制度：出産育児支援制度、転勤時引越代補助制度、社内施設使用割引制度、ウェディング社内紹介支援制度、慶弔見舞金制度
・評価制度あり
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
■休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日
シフト制：月9日間(※2月のみ8日間）
慶弔休暇