業種: 商社・卸売
職種: 管理部門・事務・企画 - 経営企画・事業統括
掲載日 2024/06/07
■会社概要
専門商社
■会社情報
・業種 鉄鋼・機械, 商社（その他）
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
①「守り」のDXの推進
・経営基盤強化に向けたIT基盤の刷新プロジェクトの推進
・営業業務のデジタル化の検討、計画、推進
・業務効率化に向けたデジタル施策の検討、計画、推進
・DX人材育成の計画、推進
・DX推進に必要な諸規定見直しの検討
②「攻め」のDXの推進
・各事業ドメインのDX戦略の検討と計画、推進
・データ活用によるコアビジネス拡大、新ビジネス創出に向けた検討と計画
（配属先情報）
DX推進部 ：現在の人員構成 部長１名 他10名
■必須要件
・他部門との折衝経験、円滑なコミュニケーション、傾聴力
・営業経験（BtoB）または、営業企画部門経験
・標準的なITリテラシー（ITパスポート取得相当の知識）
・パワーポイントによる説明資料作成
■歓迎要件
・体系的なマーケティング知識
・デジタルを活用した業務改善経験
・ビジネス変革プロジェクトへの参画経験
・IT導入プロジェクトの推進経験
■求める人物像
・新しいことにチャレンジする意欲を持った方
・分野問わず当事者意識を持って取り組める方
■求人の特徴
職種未経験 可
■給与・待遇
月給 260,000円 ～ 514,000円
賞与：年2回 ／昨年実績： 約6.5ヶ月（支給月/6月12月）
昇給：年1回 4月
交通費：全額支給
スタッフ～マネジメント候補
※年収は能力・経験・前職を考慮の上、決定いたします。
※上記年収には、固定給、時間外手当、諸手当（通勤手当は除く）、賞与を含みます。
モデル年収:30歳 639万（残業無の場合)・37歳 814万（残業無の場合)
■福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・財形貯蓄、社員持株会、産前産後休暇、育児休業他
・年金：確定拠出型年金もしくは前払い退職金制度のいずれかを選択
・社宅：借上
・会員制福利厚生サービス有（カフェテリアプラン）
■休日・休暇
年間休日 120 日
完全週休二日制（土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始）
慶弔休暇・積み立て休暇
有給休暇は入社時から付与されます( 4月1日を起算日とし入社月によって付与日数は異なります)