業種: 機械・電機製造
職種: 管理部門・事務・企画 - ブランドマネージャー・プロダクトマネージャー
掲載日 2024/06/06
■会社概要
衛生機器メーカー
■会社情報
・業種 機械関連, 製造業・メーカー（その他）
・従業員数 10～50名
■仕事内容
商品部のプロダクトマネージャとして新商品の導入推進や関係各所への支援活動を行っていただきます。
（業務内容）
新商品の導入推進
・導入検討における市場調査／情報収集
・社内での商品情報共有（トレーニング）
各チームへの支援
・プロジェクトにおける設計決定権者（デザインインフルエンサー）へのアドバイス
・営業チームへの製品採用獲得活動支援
・マーケティングチームへの情報支援
その他、活動報告など
（ポジションの特徴）
当社は排水圧送ポンプのメーカーとして世界トップシェアを誇る企業です。
当ポジションは日本国内での自社製品の活用シーンをさらに深掘りし、製品の幅を広げていくことがミッション。
市場動向を調査し、新商品導入を牽引しながら、社内の技術、営業、マーケティングチームへの支援活動も行っていただきます。
各チームやフランス本社と連携し、自社商品のさらなる拡販を目指してください。
入社後の1ヶ月：研修実施予定（座学、営業同行など）
（当ポジションのやりがい）
・成長市場
成熟しきった市場ではなく、「導入期」「成長期」と呼べる排水ポンプ市場。
伸びしろが無限大だからこそ、ポジティブに仕事を進めていくことができます。
・自由度の高い業務スタイル
自らスケジュールを決め、主体的・自律的に業務を進めていく環境。
新たなアイディアを取り入れながら自らの仕事を進めていくことができます。
・語学習得
定期的にフランス本社と実施するビデオ会議への参加も可能です。会議は英語で行われているため語学習得を目指す方には最適な環境です。
・職場の雰囲気
自由度が高く、ポジティブな雰囲気があり、社員同士のコミュニケーションも活発です。
■必須要件
・社会人経験3年以上
・ポンプメーカーでの経験 ※排水ポンプ分野、設計会社とのスペックイン活動や製品開発を含む
・英語を使うことに抵抗がないこと
■歓迎要件
・TOEIC600点以上
■求める人物像
・顧客はもちろん一緒に働く仲間に対し、気持ちの良いコミュニケーションがとれる方
■求人の特徴
職種未経験 可
■給与・待遇
・年収500万円～800万円
※固定残業代30時間分含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
・年間賞与：年4回支給（年収に含む）
・給与改定年１回（業績に応じ）
（月給例）
・賞与込みで年収500万円設定の場合：月給33万3,333円
・給与改定：年1回
・賞与：年4回（年収に含む）
■福利厚生
通勤手当：月30,000円まで支給
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
定年：65歳
ポスタルクラブValue plus加入
（教育制度・資格補助補足）
・入社後1ヶ月ほどOJTあり
・技術担当から技術指導あり
■休日・休暇
年間休日127日程度
・週休2日制（土日）※繁忙期は展示会のため休日出勤の可能性あり（代休取得可）
・祝日
・有給休暇／年間14日～※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります