業種: 空調・換気
職種: 電気・電子・機械技術者 - サービスエンジニア（機電系）
掲載日 2024/05/16
■会社概要
建物設備のトータルサポート
■会社情報
・業種 建設・建築・土木, 不動産・建設（その他）, 電気・ガス・水道・エネルギー関連
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
空調機を主としたビル設備の保守・メンテナンスをお任せいたします。
具体的には下記のような業務をご担当いただきます。
・お客様を定期的に訪問し、導入した設備にトラブルが発生しないよう保守・メンテナンスを実施
・不具合が発生した場合や、お客様の要望によって修理・調整等の作業を実施
・お客様の設備の状況を営業担当と共有し、より快適な住環境となるように提案
（サービスエンジニアの特徴）
当社独自の空調監視システムを駆使して、お客様を訪問し点検・修理を行います。
入社後は数名のチームに配属し、業務に慣れて頂く予定です。また30歳前後のメンバーも多く、活気に満ちた職場です。
（教育制度）
OJT、必要に応じて各種技術研修コース受講
オリジナル研修：サービスエンジニアとして必要な技術や建築設備に関する知識を習得します
■勤務地は以下があります。応募後の面談時にご希望の勤務地についてお知らせください。
北海道/宮城県
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
三重県/京都府/大阪府/兵庫県/愛知県
福岡県/熊本県/大分県
香川県/愛媛県/高知県/岡山県/広島県
■必須要件
下記を全て満たしている方
・何かしらのメンテナンス経験（機械類）
・第二種電気工事士
・第一種普通自動車運転免許
■歓迎要件
・空調機器メンテナンス経験
・設備関連施工管理経験
■求人の特徴
職種未経験 可
複数名採用予定
■給与・待遇
月給 260,000円 ～ 330,000円
（想定年収）
28歳／500万円（月給28万円)
35歳／590万円（月給33万円)
上記金額に別途残業手当が支給されます
賞与：年２回（計6.0ヶ月）※2023年度実績。年度により多少の変動有り。
昇給：年１回
■福利厚生
持株会、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、公的資格取得奨励制度、育児休暇制度、慶弔金制度、会員制福利厚生サービス
有給休暇取得推進制度（５連続有休取得制度、アニバーサリー休暇取得制度）
保養所：全国4ケ所
会員制リゾートホテル会員権保有施設複数あり
■休日・休暇
土曜・日曜・祝日／年間休日数121日
但し年2日程度土曜出勤有り（会社カレンダーに依る）
有給休暇消化率 86.8％（2023年度実績）
定時退社日や連続有給休暇取得制度などの制度作りを進め、有給休暇消化率は高くなっています。