業種: 建築・建設・土木
職種: 建築・土木技術者 - 施工管理
掲載日 2024/05/16
■会社概要
建設会社
■会社情報
・業種 建設・建築・土木
・従業員数 100～300名
■仕事内容
様々な建物の内装工事における施工管理業務をお任せします。
ホテルのユニットバスや外講、店舗の内装など、立ち上げフェーズのため多彩な案件を手掛けています。
案件受注から関係者折衝・進捗管理まで一貫して担当し、案件推進をお任せします。デザインに関しては社内の専任担当と連携を図りながら推進していきます。
（具体的な業務）
見積書/図面/工程表作成、行政各所への届け出の作成、協力会社や資材の手配および作業指示、進捗管理など。
（働く環境）
勤怠管理システム導入により、勤務時間もしっかり管理しています。
立ち上げフェーズの段階のため、柔軟に関係者との関係を深めながら目的達成を目指し、顧客の求める内装空間の実現推進のために、ぜひ事業を一緒に作り上げていきましょう。
■必須要件
いずれも必須
・施工管理経験
・1級または2級施工管理技士資格 or 建築に関わる何らかの資格
■給与・待遇
想定年収：438万円～700万円
月給制：337,560円～500,500円
※前職の年収を考慮
基本給：222,660円～406,900円
固定残業代：63,900円～93,600円を含む/月
（年収例）
年収680万円/月給50万円/一級建築施工管理技士
年収500万円/月給36万円/一級建築施工管理技士
通勤手当：会社規定に基づき月額50,000円まで支給
資格手当：建築工管理技士/管工事施工管理技士/建築士、それぞれ1級取得後に特別手当支給
その他、資格ランクごとに資格手当を支給
その他手当：出張手当、役職手当、地域手当など
昇給：年1回（4月）
賞与：事業収益に応じて支給予定
■福利厚生
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・リゾートマンション
・確定拠出年金
・退職金制度（中小企業退職金共済）
・中退共
・出産・育児・介護休暇
・65歳定年
・70歳まで嘱託社員として再雇用制度あり
・永年勤続表彰
■休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間120日
有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
（休日について）
・年に4回、土曜日出勤あり（当社カレンダーによる）
・休日に出勤した場合は、制度として平日の振替取得を定めています。
・設定工期等により隔週土曜休みの場合あり（振替休日付与）